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正社員
お仕事番号: 103497更新日: 2024年7月25日【未経験OK】HR企業の人材マーケティング職｜学生集客｜大阪勤務
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | HR事業部 |
| 仕事内容 | 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●営業、接客業経験者（法人・個人問わず） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F 【変更の範囲】本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
| 最寄駅 | 地下鉄「堺筋本町駅」徒歩 1分 地下鉄「本町駅」徒歩 8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 319万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【インセンティブ】 年4回 |
| 給与備考 | 【月給】266,000 円～350,000円 【モデル年収】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／月給35万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ150万円 【基本給】 196,100円～208,300円 【固定残業代】 固定残業代（69,900 円 ～92,200円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費：月2万円まで支給 ●近距離手当：月1万5000円※規定有 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:00～18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●研修教育（外部セミナー他） ●書籍購入・研修参加費負担 ●健康診断（年1回、会社負担） ●予防接種補助 ●インフルエンザ予防接種 ●ストレスチェックの実施 ●永年勤続特別休暇制度 ●年次社員総会の実施 ●月間表彰 ●企業型確定拠出年金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | Webリスクコンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、サービス（その他） |
| 事業内容 | ■デジタルリスク事業 ■HR事業 |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（取締役 事業部長もしくはマネージャー）→最終面接（執行役員もしくはマネージャー）→内定 |
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