【未経験OK】建物の耐震を守る会社の設計職｜知識が活かせる｜福利厚生抜群｜有名大学の設計多数｜大阪

おすすめポイント

●建物の調査・診断で公的機関からも信頼大 ●最新技術を駆使した調査＆高い診断スキルあり ●社会人デビュー・第二新卒歓迎！未経験から設計のプロへ ●有名大学や公共施設など、社会に誇れる建物づくりに関われる ●自由度が高く、自分のペースで成長できる環境 ●残業も少なめなのでプライベートも大切にした働き方が可能 ●定着率も高く、10年、20年と長く働いている先輩が多いのも自慢

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与は時給1,200円となります。その他労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	建物の耐震工事に関わる「構造設計」の仕事です。公共施設や大学など歴史があり、社会的意義の高い建物の安全を守る設計に携わります。【具体的な業務】耐震工事のための構造設計を担当します。専用ソフトで構造計算を行い、構造図面をCADで作成します。建築士の資格があれば活かせますが、資格のない方でもイチからお教えします。未経験から、挑戦できます！主な取引先は大手のゼネコンなどが多いです。【入社後のステップ】 ●入社～1年程度まずは先輩社員のアシスタントとして、ソフトへの入力や簡単なチェック業務からスタートします。設計ソフトの仕組みや構造計算の基礎を、実務を通して丁寧に学べます。 ●1年後～実務経験を積みながら、一級建築士の資格取得を目指せます。試験費用の補助や、取得後の手当支給など、会社が全面的にバックアップします。 ●3年後には案件を個人でもお任せしていきます。取引先との打ち合わせに参加することもあります（週1程度）。工事現場に行くことはほぼなく、基本的には本社で設計業務に集中できる環境です。自身で考えながら取り組みつつ、上司に相談・チェックを受けることができ、独り立ち後もサポートがあります。【配属先の編成】設計部は6名体制です。それぞれの部署は少人数だからこそ仲が良く、社内もにぎやかです。（製造スタッフ、自営業、新卒など、さまざまな経歴の先輩が在籍。）社長はおおらかな人柄なので、細かく指示をすることはありません。自身で考えてのびのびと活躍できる環境です。【働きやすい環境】完全土日休みで年間休日は120日。残業も少なめなのでプライベートも大切にした働き方が可能です。そのため、定着率も高く、10年、20年と長く働いている先輩が多いのも自慢です。【会社概要】 1995年の設立以来、耐震や老朽化など、建物の調査・診断を行ってきた同社。淡路大震災後、耐震工事の支えを始めた会社の第一号として、最新技術を駆使した調査と高い診断スキルで大手・中堅ゼネコンをはじめ、設計事務所や公的機関などから高い評価をいただいています。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【必須スキル】 ●建築学部をご卒業されている方【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許 ●一級建築士の資格
勤務地	大阪府【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区東平2丁目3番15号大実ビル／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	●Osaka Metro　谷町九丁目駅　より徒歩3分 ●近鉄　大阪上本町駅　より徒歩3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	300万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年1回
給与備考	【月給】200,000円～400,000円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします【基本給】 200,000円～400,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●資格手当〇1級建築士（月30,000円）〇2級建築士（月5,000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】0～20時間 ※残業ゼロの先輩も多数います。発生しても1日1時間程度です。
休日・休暇	年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） ●産休・育休制度（復職した先輩も多数）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度（勤続1年以上） ●再雇用制度（上限65歳まで）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社構造総研
業種	建設・土木、設計
事業内容	建築構造物の調査・診断・補修・補強・設計・施工
設立	1995年8月11日
資本金	3,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→対面面接→内定

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