職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 法人本部:9名 |
仕事内容 | 病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●建物、設備の維持管理(点検、小修繕、業者対応) ●備品管理(医療物品、寝具、福祉用具、車いす等) ●エアコン清掃、床清掃などの手配 ●電子カルテやパソコンの不具合の対応やセットアップ ●資料作成、データ収集、報告書作成 ●その他、庶務や事務業務など 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 | 奈良県 【雇入れ直後】奈良県橿原市 ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●近鉄大阪線 大和八木駅 徒歩30分 ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 332万円~360万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月)※1月あたり3,000~3,840円 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績3.00ヶ月分 |
給与備考 | 月給 232,800円~252,000円 ※月間ボーナス手当、処遇改善手当含む 【基本給】 175,800円~195,000円 【固定残業代】 固定残業代(30,000円、16時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費:上限月40,000円 ●住宅手当:月10,000円 ※本人名義の賃貸契約に限る ●扶養手当:月10,000円 ※22歳以下の扶養している子ども1人につき ●皆勤奨励手当:月2,000円 ●月間ボーナス手当:25,000円 ●処遇改善手当:2,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】45分 【残業】月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:108(日) 有給休暇 ※年休108日+有給5日以上=113日以上 ●週休2日制(シフト制※)月9回休み ●有給休暇:10日~ |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、職員駐車場 ●育児休業制度 |
企業名 | 医療法人 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | 病院、介護老人保健施設、その他保健福祉事業の運営 |
設立 | 1988年06月 |
資本金 | 462百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(対面)→最終選考(対面)→内定 |
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