来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 103687更新日: 2024年8月6日【第二新卒歓迎】幅広い技術力を持つエンジニアリング企業のハードウェア設計開発｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | SoC、MCU、FPGAなどを使用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務をお任せいたします。 〈想定業務〉 ●IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の組込みシステム開発 ●仕様書作成、回路設計、AW設計または外注指示、基板の動作チェック 〈技術要素〉 ●MCUマニュアル ●I2C,SPI,UART,USB,PCI-E 等の通信規格 など ※開発対象により技術要素は異なります ※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます 〈使用ツール〉 OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます 【キャリアイメージ】 ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります 【働きやすさ】 社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。 【教育制度・資格補助補足】 ●技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講） ●OJT（職場内教育）、e-Learning活用 【企業魅力】 同社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。 そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また同社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】以下いずれかに該当する方 ●機電系の学科をご卒業されている方 ●何らかの電気エンジニア経験 【あると尚良いスキル】 ●MCU又はFPGAを使ったシステムの回路設計経験 ●仕様提案、回路設計、AW設計（外注可）、動作検証 一通りの対応経験 ●AW設計のご経験をされている方 ●OpAmp等を使用したアナログ設計をご経験をされている方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル／関西技術センター ※転勤当面なし ※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。 ※テレワーク制度有り（顧客先常駐の場合は、常駐先規定に従います） 【変更の範囲】※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。 ※テレワーク制度有り（顧客先常駐の場合は、常駐先規定に従います） |
| 最寄駅 | ●JR各線 新大阪駅 より徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） ※会社業績に基づき実施 |
| 給与備考 | 【月給】251,000円～314,000円＋諸手当 【基本給】 251,000円～314,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、出張手当 ●通勤手当：上限6万円／月 ●テレワーク手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7時間30分 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】 10：00～15：00 【フレキシブルタイム】 7：00～10：00、15：00～21：30 【休憩】60分（11：45～12：45） 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度 ●有給休暇：13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※取得奨励日有り ●育児休業：育児休業は男女ともに取得実績有り ※育休後復帰率100% ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 ●介護保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●健康保険組合保養所 ●退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り ●従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、コンピューター機器 、精密機器 、半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | ●開発受託サービス （ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発） ●テストハウス事業 ●製品・モジュール開発 （通信、センサ、画像処理系製品・モジュール開発） ●技術サポート （カメラセンサ技術サポート、各種半導体技術サポート） |
| 設立 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【第二新卒歓迎】幅広い技術力を持つエンジニアリング企業のハードウェア設計開発｜大阪
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【第二新卒歓迎】幅広い技術力を持つエンジニアリング企業のハードウェア設計開発｜大阪の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。