| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 【組織構成】 営業担当は9名で男性7名、女性2名の計9名。 60歳1名、50代3名、40代1名、30代3名、20代1名で幅広く活躍しています。 |
| 仕事内容 | 「光で空間の印象を変える」提案営業をお任せします。 既存顧客中心&内勤業務も多く、未経験から段階的に成長できる環境です。 【お仕事の概要】 お客様のイメージや用途に合わせて、照明(既製品・オーダーメイド)を提案する仕事です。 空間演出はもちろん、さまざまなシーンで“光”を使った価値づくりに関わります。 例えば、 ●美術館(作品をきれいに見せる) ●アパレル(ブランドの世界観づくり) ●飲食店(居心地のいい空間づくり) など 扱うのはモノだけではなく、空間の雰囲気や体験そのもの。 お客様のイメージをくみ取り、「光」でカタチにしていく面白さがあります。 【具体的には】 ●既存顧客対応(問い合わせ中心) ●ニーズヒアリング ●既製品+カスタム品の提案 ●見積作成(内勤中心) ●メーカー調整、製品手配 ●納品フォロー(別部隊あり) ●商品企画・業務改善参加 【扱う商材】 LED照明、店舗・美術館・ホテル向け照明、イベント用、医療用など →海外製品も多数、ハイブランド案件に関わる機会あり 【営業スタイル】 既存8割/新規2割(紹介・展示会) 担当30~40社(実働約15社)、ノルマの強いプレッシャーなし →信頼関係重視の営業 【入社後の流れ】 ~3ヶ月:内勤で基礎習得 ~半年:同行営業 その後:既存引き継ぎ(継続フォロー可) →未経験前提で育成 【キャリアパス】 ●営業として専門性を高める ●商品企画・カスタム製品開発に関与 ●業務改善・新しい取り組みの推進 (SNS運用・社内企画など実績あり) → 少人数組織のため、アイデアがすぐ形になる環境 【この仕事の魅力】 ① 「空間を創る」実感が得られる 自分の提案した照明が、美術館やブランドショップなどに採用され、実際に形として残ります。 ② 提案の幅が広く、飽きない 既製品だけでなく、メーカーと連携したカスタム提案やオリジナル製品企画にも関われます。 ③ 未経験から専門スキルが身につく 照明・空間演出・提案力など、他では得られないスキルが習得可能。 ④ 落ち着いた働き方ができる ・残業月6~10時間程度 ・飛び込みほぼなし ・既存メイン → 長く続けられる環境 ⑤ 若手でも意見を出せる社風 ・SNS運用や社内企画も社員発案 ・業務改善提案も歓迎 → “言われたことだけ”ではない働き方が可能 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 免許がない方は入社後に免許を取得いただきます。 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許一種 ●HPやEC運営等の経験 ●設計、生産管理の経験または興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】リモートワークの範囲内 |
| 最寄駅 | 半蔵門線 半蔵門駅徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 308万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2ヶ月分前後) ※業績による |
| 給与備考 | 【月給】220,000円~ ※内訳:基本給+固定残業代 【基本給】 198,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(22,000円、14時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:上限3万円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:50 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土日祝日) ※年に2回のみ 土曜日出社あり ●有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●在宅勤務・リモートワーク:相談可能(基本的には出社勤務ですが、状況により在宅勤務も認めています) |
| 企業名 | 照明・光関連の専門商社 |
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| 業種 | 半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | ■光学用特殊ランプ及びソケット等の光源周辺パーツの企画設計・販売 ■HID、ハロゲン、LED等の一般照明用ランプ及びソケット、照明器具、周辺資機材の販売 ■半導体関連機材の企画・設計・販売 |
| 設立 | 1947年5月9日 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※対面のみ 場合によっては選考が2回になります。 |
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