職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。 【具体的な業務】 ●現場の工程管理 ●各工事担当者との打ち合わせ ●予算管理、品質管理、安全管理 ●施工図面/竣工図面の作成 ●書類の作成、報告 ●検査対応/メンテナンス対応 【業務特徴】 ●常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。(1日3,4現場を管理) ●工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。 ●サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。 ●出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。 先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント (1)働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。 (2)定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。(民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より)現場は東邦ガスのエリアかつ都市部(都市ガスのため)となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 (3)技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例:ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、アスナル金山、中日ビルなど |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車免許証 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 入社教育の後、東邦ガスの指定の資格のための基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得いただきます。 先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していただきますのでご安心ください! ※先輩社員の経歴はウエディングプランナー、ホテリエ、製造業出身者など多種多様です!! |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21/本社 【変更の範囲】本社または東海三件内の支店、営業所(転居に伴う異動はなし) |
最寄駅 | 最寄駅:各線/金山駅徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 410万円~480万円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績4.6ヶ月分/年 |
給与備考 | 【月給制】238,000円~281,700円(+残業手当等、諸手当) 【想定年収】410万円~480万円程度(残業手当等含む) ※その他固定手当/月:20,000円 【基本給】 218,800円~261,700円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ※その他固定手当/月:20,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均残業時間は、繁忙期40時間/月、閑散期20時間/月程度です。 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※基本土日休み ※年数回土曜出勤がございます。 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇(入社後6ヶ月より支給)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■独身寮(規定あり) ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断、がん検診、予防接種の費用補助 ■研修制度 ■育児休暇支援制度 ■育児支援・事業内託児所あり(規定あり/月2万円・食事付) ■資格取得補助制度 ■会員制保養所(エクシブ、東京ベイコート、三河湾リゾートリンクス、東急ハーヴェストクラブ) ■年一回社員旅行 ■有給休暇(入社半年経過後10日~)※入社後、6ヶ月より支給 |
企業名 | 株式会社山田商会 |
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業種 | 建設・土木 、設計 、設備工事 、リフォーム・内装工事 |
事業内容 | 2022年で創業116年を迎える同社は、東邦ガスの指定工事会社として事業を発展してきました。従業員650名、売上高177億円という名古屋地区ではトップクラスの設備工事会社です。 ・ガス設備配管工事、ガス・水道機器および住設機器販売 ・建築請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・上下水道工事、舗装工事 ・リフォーム ・給排水工事、空調衛生設備工事 ・太陽光発電、電気工事 ・保険代理店業務、福祉用具販売レンタル業務 |
設立 | 8000万円 |
資本金 | 1906年5月(明治39年)※創業 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接(現場見学)→最終選考→内定 ※SPI試験あり |
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