【エリア職】銀のさらを運営する企業の店長候補｜業界シェアNo1｜完全週休二日制｜転勤無し

おすすめポイント

エリア職求人です！ご自宅から通える範囲に配属です。「これから伸びる」、東証プライム上場企業です。 ●新卒待遇の教育がうけられます ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍から非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

書類選考なし

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

20代の管理職登用実績あり

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】スーパーバイザー・教育担当、店長・店長候補（フード・アミューズメント）、その他フード・アミューズメント関連職【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●直営部
仕事内容	業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等【入社後の流れ～教育・研修について～】入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%）その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。）【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。怒りを排除し、成長できる環境があります！
必要な経験・スキル	※未経験歓迎今回の募集職種は「接客職」ではなく「マネジメント職」です。どの環境でも通用する「マネジメントスキル」を1から丁寧に教育しますので、今は自信がなくても成長意欲のある方は施肥ご応募下さい。【必須スキル】 ●普通自動車免許
勤務地	東京都 /神奈川県【雇入れ直後】東京都港区三田3-5-27　住友不動産三田ツインビル西館17階（本社）東京、神奈川の銀のさら直営店舗エリア内の転勤あり、転居なし ※ご自宅から60分以内の店舗へ配属【変更の範囲】東京都港区（本社）東京、神奈川の銀のさら直営店舗エリア内の転勤あり、転居なし ※ご自宅から60分以内の店舗へ配属
最寄駅	配属地により異なる
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	348万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【インセンティブ】店長昇格後、業績に応じて支給
給与備考	【月給】290,000円～（2023年4月実績）【モデル年収】 ●380万円／店長（入社2年目） ●540万円／スーパーバイザー（入社6年目）上場企業ならではの「安定の待遇」は、お約束します。【基本給】 234,937円～【固定残業代】固定残業代（55,063円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給（月5万円まで） ●店長手当（店長就任後） ●職務手当
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】9：00～22：00 【シフト例】9：00～18：00、10：00～19：00、13：00～22：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】28時間
休日・休暇	年間：112(日) 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（シフト制） ●夏季休暇（4日間） ●冬期休暇（4日間） ●育児休暇、介護休暇 ●有給休暇（初年度10日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、社員持株会制度、社員割引制度 ●交際費支給 ●研修期間中の住宅補助（マンスリーマンション。光熱費は全額会社負担） ●社員割引（テイクアウトだと50％引き、宅配だと30％引きで寿司などが食べられます） ●保養所（健康保険組合） ●独立支援制度あり

求人企業プロフィール

企業名	フードデリバリーチェーンの経営企業
業種	専門商社、サービス（その他）、フードビジネス（総合）、専門コンサルタント
事業内容	■フードデリバリーサービスの運営 ■フランチャイズチェーン店の本部 ●新商品の開発 ●食材、備品の仕入／販売（バイヤー） ●メニューチラシの作成 ●FC加盟店へ経営ノウハウの指導、アドバイス ●店舗スタッフの研修
設立	2001年7月
資本金	10億6720万円（2023年3月31日）

選考情報

選考プロセス	書類選考→WEB一次選考（会社説明・一次面接）→適正検査→最終面接→内定 ※書類選考なし！ ※応募から内定まで3週間以内も可能です。

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