職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中も同条件 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ■業務内容 ソフトウェア開発エンジニアとして、組込アプリケーション開発(マイコン、RTOS)や、Windowsアプリ開発(VB.Net、C#、Labview、MatLab、他)、Android/iOSアプリ開発などをお任せします。要件定義、仕様設計~開発~の納品までを一貫して担当できます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※開発案件の割合は新規7:既存3です ※1チーム1~5人程で1つのプロジェクトを担当します ※プロジェクト納期は1ヶ月~3ヶ月程度です 電子回路設計や治具設計などハードウェア開発の知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい ■プロジェクト例: <有機ELの輝度評価装置>(九州大学との共同開発) 市販の計測器とカメラを活用し、セルの輝度を測定し評価するシステム。光を受ける治具の開発まで行ない、商品化して民間にも納品しています。 <充実種子選別装置>(国立研究開発法人・九州大学・住友林業との共同開発)カラマツ、ヒノキなどの種子から発芽に必要な脂質(胚珠)の有無を知ることができるシステム。 <ワイヤレス型空間温度計測システム>(中部電力との共同開発) 空間温度状況をリアルタイムに計測できるシステム。小売店舗やトラック、液体タンクなどで活用されています。 ※その他、安全運転評価システム、水素可視化システム等、多様な分野に関われます ■組織構成:14名 ┗ソフト7名(30代3名、40代1名、50代2名、70代1名) ┗ハード5名(30代~70代まで各1名) ┗ソフトハード兼任2名(50代) ※幅広い年代が活躍しており、入社後はベテラン社員が優しくフォローします ■魅力: <著名な取引先が多数!> 九州大学、熊本大学、世界的メーカー等の研究者等が主なお客様。産学官連携の共同開発にも多く携わっています。業界を牽引する方々とお話する機会が多く知識を深められます <100%自社内開発!上流工程から一貫して担当可能♪> 全てお客様から直接ご依頼を頂いているので要件定義や仕様検討など上流工程から携われます。エンジニアとしての裁量は大きい環境です |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 *下記いずれかのご経験(学校での学習経験でも可) ・C言語か、VBでのシステム開発の経験をお持ちの方 ・組込みソフトウェア開発の経験 ・画像処理ソフトウェア開発の経験 *システムの種類、開発工程、経験年数は不問 |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 地下鉄空港線/東比恵駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~480万円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(業績に応じて) |
給与備考 | <月給> 基本給230,000円~330,000円+各種手当 <給与補足> 年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 残業手当あり <モデル年収> 400万円/入社4年/30歳(月給30万円+賞与) 460万円/入社6年/38歳(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【基本給】 230,000円~330,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 通勤手当:上限:月19,000円(公共交通機関利用の場合) 家族手当:配偶者1万円/18歳未満2,000円(ひとりあたり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:50 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】毎月水曜日はノー残業デイ |
休日・休暇 | 年間:114(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■週休2日制(土日祝) *祝日がある週は出勤の場合があります(会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇(4~6日間)、GW休暇、夏季休暇(3~5日間)、慶弔休暇、産前産休育休、介護休暇他 ■特別休暇:入社日に3日間付与 ■育児休暇、パパ育休(取得実績あり) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネスマナー研修、メーカー研修 ■技術外部試験資格制度 ■メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度などを採用 など <その他補足> ■健康診断 ■中小企業退職金共済 ■災害保険 ■社員旅行・親睦会 ■団体がん保険 ■FCF ■業務範囲外の仕事に関しては(メンター)には手当て特別手当支給 ■UターンIターンの場合、引越し費用補助有 |
企業名 | 電子計測器の販売会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | 電子計測器や検査装置の受託開発 |
設立 | 1973年4月 |
資本金 | 3,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
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