未経験歓迎！若手が活躍する｜包装材メーカー業界トップシェア｜年間休日121日｜年収400万～

おすすめポイント

・業界トップシェアのルート営業・残業平均20時間・年間休日121日～・豊富な取引実績（4万件以上の設計実績、1000社以上の顧客との取引実績有）・自動車部品や電子部品メーカー向けに、オーダーメイド包装材を提案・形状・素材などを一緒に考えるクリエイティブな営業スタイル・退職金制度あり

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

中途入社5割以上

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【会社特徴】設立して80年以上、精密機器用包装材の専門メーカーとして、安定した取引基盤を持ち自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」「販売」までのトータルサプライヤー、及びCADによる包装デザイン業務を行っております。今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。「モノを売る」だけでなく、「顧客の課題を一緒に解決する」やりがいのある仕事です。若手でも活躍できる環境が整っているため、20代前半の方にも非常におすすめです。【仕事内容】・営業先に関しては、基本10割が既存営業です。・担当企業数は、約20社程（自動車、電機･電子部品メーカー等）・商材について：電子部品・工業製品向けの機能包装材（製品形状に合うトレー）となります。・具体的な業務内容基本、お客様に関しては既存のお客様を引継ぎ営業活動を行って頂きます。新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられ低価格で商品を提供できる点等が特徴です。これまでの豊富な実績からお客様の信頼を獲得しております。また、将来的には包装材をデザインし提案するようなお仕事も可能です。普段の営業活動としては、複数社担当して頂き既製品の包装材の受注、見積書作成、工場への発注業務、納期管理等の業務をお願いします。（商談件数は、月20社～30社前後）【提案内容に関して】製品の形状や素材、輸送方法などをヒアリングし最適な包装材を提案・設計部門と連携して提案していきます。試作・調整を経て受注と繋がります。営業エリアは関東圏（月1回程度、他県への出張あり）。【教育制度】入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。その後も業務の習熟度合いにもよりますが1年は同行等、継続してあるフォロー体制は万全です。離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・自動車免許必須（AT可）・折衝経験が半年以上の方（営業や販売職等）営業経験社が半年以上の方（BtoB、BtoC双方可能）歓迎です。
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都千代田区／東京営業所宮城県仙台市／仙台本社（研修時のみ）【変更の範囲】無し
最寄駅	JR山手線神田駅徒歩2分東京メトロ丸の内線淡路町駅徒歩5分都営新宿線小川町駅徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（夏、冬）※50～130万円（個人成績による）
給与備考	【月給】270,000円～350,000円【基本給】 245,000円～310,000円【固定残業代】固定残業代（25,000円～40,000円、15時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年に2～3回ほど土曜出勤あり ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄

求人企業プロフィール

企業名	電子・電気部品の包装材メーカー企業
業種	輸送用機器（自動車含む）
事業内容	自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」　「販売」までのトータルサプライヤー、及びCADによる包装デザイン業務
設立	1950年3月18日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	カジュアル面接→一次選考→最終選考 ※各選考のいずれかの間で適性検査（SPI）が実施されます。最終選考実施後に健康診断をお願いする可能性あり。

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