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正社員
お仕事番号: 104122更新日: 2024年9月5日【土日休みも相談可】不動産会社の事務系総合職｜未経験OK｜東証プライム上場
おすすめポイント
職種未経験OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、総務 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は5ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社にてバックオフィス業務をお任せします。 希望や適性に応じて下記いずれかの仕事をしていただきます。 ■お客様の契約・引渡しサポート業務 同社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます。 ■営業推進・営業事務 営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務を担当いただきます。 ■契約書作成事務 住宅の販売に必要な書類の作成などを担当いただきます。 （売買契約書・重要事項説明書など） ＜具体的には＞ ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務 ●不動産登記、火災保険の手配 ●契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ●電話対応 ●仕入業務補助・商品企画 ●決済書類作成 ●各種会議の準備・設営・資料作成 ●各種データ管理・分析 ●組織改善（運用・コスト等）の提案及び実行 【やりがい・魅力】 外部環境に左右されにくく常に需要がある不動産業界で、専門性を身につけることができます。 宅建資格取得制度や資格取得報酬奨励金制度など頑張りを後押しするサポート体制があります。 未経験スタートの社員が多数なので、育成環境がしっかり整っており、先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、満足いただけるサービスを提供するサポートができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20，21階／本社 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F／渋谷支社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階／銀座支社 【変更の範囲】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20，21階／本社 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F／渋谷支社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階銀座支社 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 390万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】30万円～（時間外手当月42時間を含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 【基本給】 22万7,100円～ 【固定残業代】 固定残業代（7万2,900円、42時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：上限25,000円／月 ●介護支援手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30～40時間程度 【備考】事業部により始業時間は異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（火水※事業部により曜日は異なります。※ポジションによっては土日休みもあります。） ●夏季休暇（連続10日間） ●年末年始休暇（連続12日間） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、託児所 ●四半規表彰制度 ●マイホーム購入サポート ●各種表彰制度 ●宅建士資格補助 ●産休育休制度 ●結婚・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ●その他ダイバーシティに関わる取り組み ●定期健康診断 ●生活習慣病健診 ●人間ドック ●婦人科検診 ●高額療養費（付加給付） ●インフルエンザ予防接種 ●医師の無料相談サービス ●ストレスチェック制度 【介護支援制度】※諸条件あり ●介護スタート休暇：「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度 ●介護サポート勤務制度：介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度 ●介護ケア休暇：介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度 ●介護帰省旅費：遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給 ●介護支援手当 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理 |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 201億3,148万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定 ※選考フローは状況によって2回になるなど異なります。 |
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