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正社員
お仕事番号: 104145更新日: 2024年9月6日【未経験・第二新卒OK】クリーニング業界のリーディングカンパニーのクリーニング技術職｜東京都
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】技能工（整備・生産・製造・工事）、施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2週間です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | クリーニング専門工場にて、クリーニングをお任せします。 アイロン業務・染み抜き業務・洗濯業務など、一般のお客様の洋服のクリーニングに関わる作業です。 【研修制度】 入社後2週間程度は、クリーニング工場にてクリーニングの知識を学びます。 その後2週間程度は、工場内の作業毎にOJT研修を行います。 ※研修後も社内外の研修を行うため適宜フォローさせていただきます。 【研修直後】 仕上がった衣類をハンガーにかけたり畳んだりする簡単な作業から始めます。 慣れてきたら、洗濯の作業や染み抜き作業の技術を身に着けていきます。 先輩社員より丁寧に技術指導を行いますので、安心して業務を進めることができます。 【資格取得制度】 高いサービスと品質をお客さまに提供するため、従業員のクリーニング技術の向上を目指し 「技術者資格制度」を導入しています。 試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級〜1級の技術者として認定されます。 自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるため、モチベーションを高く保ち仕事ができます。 更に、クリーニングにまつわる専門的な資格や講習、ビジネスにまつわる資格取得などにかかった受験費や 受講費は最大全額会社負担となります。 クリーニング技術者としても、ビジネスパーソンとしても着実にスキルを身に付けていける環境です。 【キャリアについて】 まずは工場スタッフからスタートし、数年後に希望する職場への異動が実現する 「キャリアチャレンジ制度」を導入しています。 新しい職場へチャレンジする皆さんを全面的にバックアップし、より幅広い経験を持った人財の育成を行っています。 異動だけではなく、マネジメントや新人教育に携われるチャンスもあるため、 半年に一度の上長との振り返りでぜひ声を上げてみてください。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都大田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東急多摩川線 下丸子駅出口2出口から徒歩約8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 270万円～370万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（500円〜1000円） 【賞与】年2回（5万円〜20万円） |
| 給与備考 | 【月給】190,000円～228,000円（18歳～30歳） ※年齢に応じて異なります |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：18歳の年度末まで子供1人あたり3,000円支給（3人まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】夜勤なし |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（日曜、他1日休み） ●特別休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●ウェルビーイング制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、社員割引制度 ●表彰制度 ●クリーニング代社員割引 ●補助付き保養所プラン |
求人企業プロフィール
| 企業名 | クリーニング会社 |
|---|---|
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| 事業内容 | ■クリーニング事業 ■レンタル事業 ・ユニフォームレンタル ・リネンサプライ ■クリーンサービス事業 ・ケミサプライ ・ハウスケア |
| 設立 | 1920年5月2日 |
| 資本金 | 24億1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（性格診断）・面接・工場見学→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】クリーニング業界のリーディングカンパニーのクリーニング技術職｜東京都
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