【未経験・第二新卒OK】リクルートグループ人材会社のコーディネーター職｜条件充実｜若手活躍中｜兵庫

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●育児休暇・産休復帰などの実績多数で女性の働きやすさが大手ならでは ●綺麗なオフィスで働くことが出来る皆様の積極的な応募をお待ちしています。

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：有り半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。正社員登用制度があります。【判断基準】契約期間満了時の勤務態度、勤務成績による
配属部署	●エンジニアリング事業本部
仕事内容	同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】 ■登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
必要な経験・スキル	未経験歓迎
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区【変更の範囲】契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更（通勤時間100分圏内）を行うことがあります。
最寄駅	●各線　三ノ宮駅より徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	310万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】あり
給与備考	【月給】239,500円～279,400円【基本給】 189,500円～【固定残業代】固定残業代（50,000円、34時間分）※営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月額3万円まで支給
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7.5時間【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負
設立	1983年3月

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→SPI→内定

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