| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 専用ソフトを使ってシミュレーションをするお仕事です。 車の生産工場内において工程間でものを運搬することを構内物流といいます。 自動車工場内で部品を運搬する無人搬送車(トロッコ)の動作を再現し、無人搬送車の台数、ルート、速度などについて構内物流の成立性(部品の運搬が間に合わず、生産設備が止まることはないか)の検証を行っています。 また、構内物流の問題点に対して原因の分析や対応策の提案も行います。 ■教育育成 ソフトウェアの操作方法は、同社の先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。 また、マニュアルも整備されており、未経験の方でもスキルを習得することができる環境です。 最初はソフトウェアの操作に慣れることから始めます。 ■育成の一例 ◇入社~2週間:職場ルール(安全衛生、情報セキュリティ)、自動車について(製品構造、名称の基礎知識)、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについての学習 ◇3~4週間:3DCADの操作(起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など) ◇5~7週間:事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3~4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●理系、情報系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎 ※C言語やPythonの知識がある方は生かすことが出来ます。 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県豊田市元町1番地(株)トヨタプロダクションエンジニアリング内 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄三河線 土橋駅 徒歩で46分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~375万円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績1千円~1万円/月) ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分)※過去実績 |
| 給与備考 | 【月給】20万円+諸手当~ ●モデル年収例:主任クラス/入社7年後/480万円~ 【基本給】 20万円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当:上限30,000円/月 ●住居手当:15,000円/月 ●奨励手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】 10:00〜15:00 【フレキシブルタイム】 8:00~10:00、15:00~20:00 【休憩】60分 【残業】月25時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日 ※GW、夏季、年末年始は1〜2週間の長期休暇あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄 ●資格取得の奨励 意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しており、 資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 例:機械、製品系技術者向け資格…技術士、機械設計技術者試験、製図検定試験 等様々 ●研修制度 親会社「大興」主催による、ISMS研修、ビジネス文書研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修 同社「ダイコーテクノ独自」による、入社2年目研修、入社3年目研修、リーダー研修 |
| 企業名 | 株式会社ダイコーテクノ |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、専門商社 |
| 事業内容 | ■CAE解析 ■機械 ■製品設計 ■電気制御設計 ■ソフトウェア開発 ■研究開発 |
| 設立 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終選考→内定 |
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