職種 | 【雇入れ直後】コールセンター・カスタマーサポート、一般事務・庶務、営業事務・営業アシスタント、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ITユーザーサポート職として、中央省庁や民間企業にて、職員/社員の方からのIT機器に関する問合せ対応をお任せいたします。 【具体的には】 ●メールやOfficeアプリ、業務システムなどの操作方法に関する問合せ対応 ●PCやプリンタなどのハード障害や、ネットワーク障害に関する一次対応 ●操作マニュアルやFAQサイトの更新、新規作成 ●各種端末のキッティング作業 等 ※配属先は適性を考慮し決定します。 〈どんな問い合わせがくる?〉 突然ネットに繋がらなくなってしまった、プリンターの設定方法を教えてほしい等のお問い合わせをいただきます。 まずは簡単な対応から行い、知識が付いたらより専門的な領域もお任せします。 【変更の範囲】 同社の業務全般 【研修制度について】 ●IT基礎研修 ご自身のレベルに合わせた研修を実施いたします。 ITパスポートやMOSなどの資格の取得にも繋がるハードウェア・OS・ネットワークの仕組み・セキュリティの基礎、Office製品の基礎を学んでいただきます。 ※経験者はIT基礎研修を省略する場合もあります。 ●OJT研修 まずは業務に関するレクチャーを受けていただきます。 その後、問合せ対応をスタートいただきますが先輩が近くでフォローするので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 【働きやすさについて】 ●土日祝・年末年始休み ●年間休日120日以上 ●残業月平均1時間程 ●都内勤務のみ・転勤なし ●管理職は男女共に在籍 等 【魅力】 主な配属先は官公庁や大手企業などとなり、国の重要な行事や会議などの運営等、公共性の高い業務です。 エンドユーザーからの感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる環境です。 WindowsやOffice製品、ネットワークなど最新のIT機器に触れられる機会も豊富にあります。 そのために、スキルを磨くサポート体制も充実しています。 情報処理技術者試験、Microsoftの各種認定資格などのIT資格取得支援に加え、外部講師による社内研修やeラーニング、参考書籍の購入といった手厚いサポートもございます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒OK 【必須スキル】 ●社会人経験がある方(2年以上) 【あると尚良いスキル】 ●営業経験のある方等やアルバイトでコールセンター経験のある方は大歓迎です! |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】中央省庁や民間企業にて勤務いただきます。 ※転居を伴う転勤はございません。 【勤務地例】 霞が関、虎ノ門など都内各所 (常駐先での作業) 【本社】 東京都千代田区 【変更の範囲】同社関連勤務地 |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 1番出口または6番出口(エスカレータあり)より徒歩1分 ●東京メトロ有楽町線 麹町駅 1番出口より徒歩4分 ●東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅 4番出口より徒歩8分 ●東京メトロ丸ノ内線・JR中央線 四ツ谷駅 四ツ谷口より徒歩12分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※配属先により異なる可能性あり ※勤務時間中は喫煙不可 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】業績による 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】25万円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 【交通費の規定】 最短、最安ルート バスの場合は、2キロ以上あること |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均1時間程度 【備考】※プロジェクトによって異なる場合があります |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●育児休業 ●介護休業 ※雇用形態による差異なし |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、ストックオプション ●資格取得資格支援制度(外部講師による研修、eラーニング、リーダーシップ開発プログラムなど) あり ●持株会あり ●持株奨励金制度あり ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●服装自由(ビジネスカジュアル) ●各種研修制度(外部講師による研修、eラーニング、リーダーシップ開発プログラムなど) |
企業名 | ICT関連サービス企業 |
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業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、教育 |
事業内容 | ■ICT関連ヘルプデスク運営、教育、マニュアル制作 ■ショールーム、サービスセンター等の企画運営 ■出版物、印刷物、コンテンツ等の企画制作 ■行政向けアウトソーシング ■人材育成支援 ■人材派遣業、人材紹介業 |
設立 | 1983年4月 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考(スキルチェック、面接)→二次面接→内定 |
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