来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
契約社員
お仕事番号: 104225更新日: 2024年9月11日【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター｜フォロー体制◎
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
1日選考会
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（~10名）
従業員人数（11~50名）
従業員人数（51~100名）
従業員人数（101~300名）
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】基本3カ月（最長5年） 【判断基準】勤怠、勤務評価など ●正社員登用：有 ※賞与は契約社員の期間も算定されます。 ※入社後半年～1年を目安に双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※正社員登用は勤怠、勤務評価などで判断（夏、冬の年2回） |
| 配属部署 | 【組織構成】 建設プロジェクト現場へ配属 プロジェクトごとに異なり、先輩と2人体制の現場から30人体制の現場などありますので、様々な方と関わる機会があります。 ※施工管理は複数名で進めるため、はじめから一人で担当することはありません。 飲食店アルバイト、接客スタッフ、旅行会社事務、ホテルスタッフ、スポーツインストラクターなど、様々な業界出身者が活躍中。 また、建設現場でのアルバイト（鳶・土工・大工・鉄筋工など）や班長・職長からキャリアチェンジに成功した先輩がたくさんいます。 ※研修制度が充実していて安心。 |
| 仕事内容 | 同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事 など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！ 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり |
| 必要な経験・ スキル | ※職種・業種未経験歓迎 【歓迎スキル】 ●基本的なPCスキル ※苦手でも研修でフォローあり |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区／東京支店 ■研修後は関東エリア（東京都23区内、神奈川都市部中心）の各プロジェクト先への配属となります。 ※転勤なし 【変更の範囲】■研修後の配属先（関東エリアの各プロジェクト） 基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。 東京都23区内、神奈川都市部中心ですが、その他の関東エリアも配属可能です。 通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。 |
| 最寄駅 | JR各線 新宿駅より徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙区域での業務なし ※プロジェクト毎に規定あり |
| 年収 | 350万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（業績による） |
| 給与備考 | 【月給】260,140円～（一律手当を含む） 【モデル年収】 ●入社1年目・23才女性：年収350万円 ●入社3年目・28才男性：年収420万円 ●入社5年目・33才男性：年収530万円 【基本給】 226,440円 【固定残業代】 固定残業代（33,700円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当、休日勤務手当、赴任手当 ●交通費（上限3万円） ●別居赴任手当 ●資格手当（日本語能力試験、施工管理技士、電気工事士）※各資格によって支給額と対象が異なる |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分） 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制（土日祝） ※基本的に土日祝休みですが、プロジェクト先によって多少異なる場合あり ●産前産後休業（取得実績あり） ●育児休業（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●給料仮払い制度 ●無料CAD講習（オートデスク社認定トレーニングセンター、グラフィソフト社認定トレーナー在籍） ●テイクオフ研修（若年層／未経験エンジニア向け技術研修） ●技術者紹介特典（紹介で入社した方・紹介者には祝金最大15万円支給）※規定あり ●福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり） └eラーニング（300コース以上）、健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など）、育児補助制度（育児相談・家事代行サービス）、介護補助制度（介護グッズ購入補助） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建設業界に特化した人材サービスを提供する企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 建設業界に特化した人材サービスを提供 |
| 設立 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1,700万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1Day選考→内定 ※WEBでの実施も可能 ※場合により二次面接あり |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター｜フォロー体制◎
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター｜フォロー体制◎の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。