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正社員
お仕事番号: 104243更新日: 2024年9月12日【未経験・第二新卒OK】大手通信関連企業の訪問営業職｜埼玉県｜飛び込みなし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 損害保険（火災保険）の提案営業をお任せします。 保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。 新規の飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ ●オンラインツール（zoomなど）での面談 ●訪問し対面での面談 ●複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成 ●契約後のアフターフォロー、アフターサポート 【ターゲット先】 ●既契約のお客様 ●保険検討中のお客様 【1日あたりの面談数】 ●5件～10件ほど ※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数です。 【お仕事の特徴】 ●お客様第一の経営理念を元に営業活動及びご提案を行います。 総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。 お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です。 ●1人1人の目標を設定した営業活動 同社では1人1人の目標が設定されており、達成した場合はインセンティブの支給があります。 契約件数に応じて給与が変動すること無く、安定した稼働をすることができます。 【安心のフォロー体制】 ●営業未経験の方も大歓迎、90％以上の社員が未経験スタートです。 入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。 その後、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを身に付けます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車免許一種 【あると尚良いスキル】 保険商品を提案、案内した経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県さいたま市大宮区／大宮本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR大宮駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年4回（四半期に１度） 【賞与】年2回（1月／7月） |
| 給与備考 | 【月給】22万円～40万円（固定残業手当20～40時間分を含む） ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 【モデル年収】 ●650万円／38歳／月給50万円 ●460万円／28歳／月給32万円 ●410万円／25歳／月給29万円 【基本給】 19.1万円 【固定残業代】 固定残業代（29,000円～75,000円、20～40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円） ●家族行事手当（50,000円／回） ●住宅手当（月1万5,000円／会社規定による） ●家賃補助（月30,000～50,000円／会社規定による） ●行事手当（会社規定による） ●資格手当（月3,000円～／会社規定による） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】8：00～22：00のフレックス制度も導入しております ※【8:00～17:00】【9:00～18:00】【11:00～20:00】【12:00～21:00】【13:00～22:0 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●月9日休み（シフト制／2月のみ月8日） ●産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●インセンティブ制度 ●給与改定 年4回 ●研修制度 ●育児支援制度 ●iPad、スマートフォン貸与 ●達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催） ●定額健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 通信関連企業 |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ●コールセンター受託業 ●コールセンター運営企画 ●訪問営業代行 ●訪問営業請負 ●人材派遣業 ●有料職業紹介事業 ●請負保険代理店 ●CTI・CRM・SFAシステム開発 |
| 設立 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→適性検査→最終選考（対面）→内定 |
|---|
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