職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業技術統括本部 |
仕事内容 | アドバンス電気工業は、スマートフォンやPCに使用される半導体の製造工程に欠かせない「精密バルブ」のメーカーであり、 医療分野やバイオ関連機器にも活用される世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 今回の募集は、既存のお客様を担当するメーカーへの営業技術のポジションです。 事業拡大に伴う戦力強化としての採用で、未経験者でも安心して学べる環境が整っています。 ・技術営業とは 自社製品の開発・設計を行う【技術】 それをお客様へ提案する【営業】 お客さまの要望を製品へフィードバックして開発・設計を行う【技術】 3つの役割を担うポジションです。 このポジションでは、お客様の要望をしっかりキャッチし、最適な製品を提案します。 製品の開発から提案、納品後のフォローまで一貫してお客様に向き合うことで、 「自分のモノづくりが、お客様から喜ばれている」と実感できるのがこの仕事の醍醐味です。 【既存顧客9割/競合少なめ】 お客さまよりオーダーを受付け仕様を確認、開発・試験を経て納品までをフォローします(半導体製造装置向けの部品提案) ●具体的には ・お客様への提案・仕様の打ち合わせ ・開発・検証試験対応 ・生産工程・納期の調整 ・納品後のフォロー 【現場の意見を大切にする】 お客さまと一番近い位置で接する「営業」の仕事は、お客さまから信頼を得ることが大切。 そのため、迅速で柔軟な対応ができるように、最大限、現場の裁量に任せています。 社員が一生懸命考え、提案することに対し、無下に「No」と判断することは、ありません。 現場の意見をできる限り尊重しています。 チーム/組織構成 <世代を問わず、活躍できる環境> 同社では部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは壁ではなく、透明なガラスで仕切っています。 圧迫感を感じない広々とした空間にしているため、世代や経験を問わず、社員同士のコミュニケーションが活発な環境になっています。 ※配属について 入社後の面接や面談で適性(希望を含む)を考慮して業務内容を決定します。 技術職を希望する方も歓迎します。 男女比:男性6:女性4 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】本社:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 ※UIターン歓迎! ※マイカー・バイク通勤OK! 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | JR東海「高蔵寺駅」より車で12分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋外に喫煙所あり |
年収 | 320万円~380万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】26万円+ 諸手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮して、給与額を決定します 【基本給】 26万円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 子ども手当(1人につき2500円/月) ※通勤手当(上限5万円/月) ※時間外勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:45 【実働】8時間 【休憩】75分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる ※有給休暇も取得しやすく、先輩の中には100%消化している人もいます! 産前・産後休暇(取得実績あり/祝金支給) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出年金 再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳) ランチ無料の社員食堂あり(人気レストランと提携) 制服支給 社員旅行(過去実績ハワイ・グアム・沖縄・北海道等) 各種社内イベント(花見会・BBQ 他) 会員制リゾートホテル割引利用(一部規定有) クラブ活動 家族参観日(ご両親やお子様など、ご家族が職場参観をできる日あり) |
企業名 | アドバンス電気工業株式会社 |
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業種 | コンピューター機器 、精密機器 、半導体・電子・電気機器 、その他電気・電子関連 |
事業内容 | スマートフォン(IC)製造や医療機器、分析装置に使用される精密バルブの開発・製造・販売。ICT(情報通信)、IoT(モノのインターネット)、AI(人工知能)、自動運転、医療など今後の成長分野にものづくりで貢献していきます。 |
設立 | 1981年 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(筆記試験)→二次面接(適性検査)→最終選考→内定 |
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