超硬工具メーカーのマーケティング担当｜成長事業｜安定企業｜年間休日125日｜福島県

おすすめポイント

●世界トップクラス企業 ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業20時間以内でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

英語を使う仕事

年間休日120以上

交通費全額支給

車・バイク通勤OK

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	デジタルコンテンツを使ったマーケティング企画の業務＜具体的には＞・生成AIを利用した各種デジタルマーケティングの施策検討と実行・生成AI各種ツールの利用・運営・マーケティングオートメーションツールの管理・運用【同社の特徴】 ●世界第2位の売上高を誇る、IMCグループ（International Metalworking Companies B.V.）の一員です。同社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界2位であるIMC（International Metalworking Companies）に招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な先行投資を行い、成長を続けていきます。今季はコロナ禍でも例年以上の需要増を見込んでいる状況です。 ●同社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。日本を中心拠点とし、同社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。同社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます。【新製品開発】新製品投入数が10年連続No.1を誇っています。独自×特許で従来モデルを上回る性能、他社がコピーできない高付加価値製品を提供しています。【成長性のある事業】世界の人口は年々増加しており、それによりインフラ・各種機械の需要が拡大しています。その為世界市場で工具需要が伸びており、今後も事業の成長が見込まれています。
必要な経験・スキル	【あると尚良いスキル】マーケティングについての基礎的な知識がある方歓迎（実務経験不問）英語経験 ※日常業務でのリーディング・ライティング業務あり。社内語学研修制度あり。
勤務地	福島県【雇入れ直後】福島県いわき市好間工業団地11-1 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	車通勤可
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	430万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回※2023年度実績5.0ヶ月
給与備考	【月給】255,000円～ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 25歳（独身　460万円／年） 33歳（配偶者あり　565万円／年） 38歳（配偶者・子2人あり　715万円／年）【基本給】 255,000円～
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当【補足】 ●住宅手当：支給条件あり
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7時間45分【標準労働時間帯】8：00～16：45 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月20時間以内【備考】フルフレックス制
休日・休暇	年間：125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制：休日は土日祝日（年1～2回程度休日出勤あり）【補足】 ●年間有給休暇：10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●GW・夏季・年末年始：各7～9連休
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●定年：60歳（再雇用あり） ●確定拠出年金 ●再雇用制度あり【補足】 ●社宅：借上げ社宅（独身社宅、転勤者住宅、新婚者住宅※入居条件、一部個人負担あり）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社タンガロイ
業種	鉱業・金属製品・鉄鋼
事業内容	■概要：粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売。 ■特徴：同社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。グループ創業以来、時代の変化を的確に把え、多様化していくお客様のニーズに迅速に応えた高品質・高性能な製品の開発・供給に努めてきました。その製品は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、あらゆるモノ作りの現場で使用されています。
設立	1950年2月
資本金	80億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→面接2回→内定

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