正社員
お仕事番号: 104584更新日: 2024年10月3日

航空機メーカーの品質保証|年間休日125日|学歴不問|神奈川県大和市

おすすめポイント

●プライム上場川崎重工グループ会社 ●航空機部品Tier1メーカー ●残業10~15時間
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(1001~5000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容同社の品質保証として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●QMS関連の構築・監査対応業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス・評価制度】 マネージャーを目指す場合は、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指していただきます。 年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施しております。 【同社について】 ●同社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 ●航空機の開発・製造が禁止された戦後、同社は修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。 ●整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており、米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。 現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 ●開発事業では、1958年当時の国家プロジェクトの開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに、航空機分担生産のメンバーとして世界トップ企業と協業しています。 ●大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ●航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し、小惑星からサンプルを持ち帰った部品の設計開発実績を持ちます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●QMS経験 ●英語中級 【歓迎スキル】 ●IT関連(マクロの構築、電子化等)
勤務地神奈川県 【雇入れ直後】【厚木工場】神奈川県大和市 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅各線 大和駅 徒歩で17分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収400万円~650万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※2024年度年間4.14ヶ月(業績連動)
給与備考【月給】220,000円~300,000円
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:新杉田~南部市場、金沢八景~南部市場は対象外 ※上記以外は全額支給です。
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10~15時間
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:入社後3ヶ月経過後、20日付与 ●半日休暇 ●特別休暇 ●積立休暇 ●産前産後休暇 ●子育て休暇 ●育児、介護休職 ●GW、7月、8月、年末年始:5日~9日程度の連休あり ※会社カレンダーによる
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職金制度:勤続7年より支給 ●川崎重工業持株会 ●独身寮 ●社員食堂:食事代補助 ●保養所:湯河原、津久井 ●体育、文化活動 ●ベネフィットステーション:レジャー等の割引
求人企業プロフィール
企業名航空機メーカー企業
業種重電・産業用電気機器 、精密機器 、半導体・電子・電気機器
事業内容■航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造 ■航空機の修理、整備および改造 ■風力発電装置および海洋機器の製造
設立1934年10月11日
資本金6,048,281,875円

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航空機メーカーの品質保証|年間休日125日|学歴不問|神奈川県大和市

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