職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | グループ会社の株式会社アタックス・セールス・アソシエイツへの出向となります。 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます。 全国ではコンサルタント9名(社長・副社長含む)、 東京事務所には、コンサルタント2名、アシスタント1名の3名が在籍しています。 チーム編成は拠点ごとではなく、 拠点を超えて編成しているため、多様なノウハウを共有する文化があります。 |
仕事内容 | 同社のコンサルタントとして、 中小企業を中心に、営業組織変革のご相談に応じ、 戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまでを一貫して行います。 【具体的には】 ・営業活動 まずは、営業活動からスタートをし、 見込み客の育成を行っていきます。 具体的には、社長が運営しているYouTubeチャンネルや書籍から資料請求のあった企業様をリストアップし、 お電話やメールにて、情報の提供を行いながら、 アポ獲得に向けて定期的にコンタクトを取っていきます。 ・面談、商談 営業活動によってアポが取れると、 商談を実施し、お客様のニーズをヒアリングしながら、情報収集と提案を重ねていきます。 ※教育時期が明け、企業へのフォロー(関係構築)を担当し始めた当初は先輩社員が同行いたします。 進め方やヒアリング内容が分かってきましたら、 一人で面談する企業と先輩に同席してもらう企業を判断しながら業務を進めていただきます。 ※初回商談から受注まで、1年程度かかる案件が多いです。 ・研修講師 契約いただいた企業様に対して、研修を実施します。 ・コンサルティング 契約いただいたお客様に対して、 同社独自の「予材管理」のフレームワークに従って、 進捗確認、指導、アドバイスを行います。 ※このポジションの中で、最も高度な仕事内容となります。 入社後3~5年目を目安に従事する社員が多いです。 【商材】 ・ベーシックスキルプログラム └新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開 ・予材管理トレーニングプログラム └目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッド ・予材コンサルティング └予材管理の運用、指導まで実施 【入社後の流れ】 入社後2か月間は座学研修や、初年度の目標設定等を行い、 その後は、実務業務に入っていただきます。 現状、週4回の在宅勤務ですが、入社後2,3ヵ月程度は出社となり、 その間は先輩社員も出社をして指導をします。 在宅勤務時も、毎日WEBで朝礼を行ったり、2週に1回コンサル全員によるMTG等、 社内でのコミュニケーションの場も積極的に設けています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●営業経験2年以上かつ実績を残した方 お客様の目標達成を支援するため、自力で目標達成をしたことのある方を求めています。 【あると尚良いスキル・経験】 ●何らかの営業経験があり、自身の力で目標達成し続けている方 ●法人営業経験 ●人材業界での営業経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/東京事務所 ※転勤なし ※原則在宅勤務 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所 |
最寄駅 | 【東京事業所】 ●中央線 御茶ノ水駅 徒歩で10分 ●半蔵門線 三田線 神保町駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(過年度実績平均概ね3%) 【賞与】年3回(うち2回は目標達成と業績によって夏と冬に支給、基本給の4~5ヶ月分。 残り1回は、業績に応じて支給される業績賞与となります。) |
給与備考 | 【月給】 25.25万円〜30.3万円 ※営業コンサルタント未経験者の1年目を想定 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 900万円/32歳(月給67万円+賞与) |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当(配偶者1万円、子ども5千円※上限3万円まで) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均28時間程度 【備考】8:30~17:00の選択も可能(最大3時間の中抜け勤務可能) |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与最高40日) ●産前産後休暇(実績あり) ●育児休暇(実績あり※男性もあり) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●個人型拠出年金 ●社内融資制度 ●福利厚生ポイント ●定年60歳 ●再雇用制度あり ●リゾートホテル会員 ●社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等) |
企業名 | コンサルティング会社 |
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業種 | 専門コンサルタント 、個人事務所(士業) |
事業内容 | ■税理士事務所、経営コンサルタント業 |
設立 | 1981年10月 |
資本金 | 3億5,800万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※選考は、基本的に全てWEBで実施いたします。 |
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