職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 関東支社タイル・エクステリア建材部門への配属予定です。 当部門内でタイル工事の施工管理業務を担当いただきます。 |
仕事内容 | 住宅や商業施設における内外装タイルを中心とした工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理(原価管理、品質管理、工程管理、安全管理)などを行います。 【担当する案件】 内装、外壁に使われるタイルや、システムキッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 「店舗のトイレを新しくしたい」といったご相談から、「マンション全室にお風呂とキッチンを入れたい」という大型案件まで、さまざまな規模の工事に携わります。各エリアで担当し、1日3~5件程度の現場をまわります。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【研修体制】 入社後3~6ヶ月間は、先輩に同行しての研修などで学び、商品知識も研修で身につけます。独り立ちできる迄フォローします。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ ※社会人デビューも歓迎します※ ●インテリアや同社の商材に興味がある方 ●未経験から施工管理にチャレンジしていきたい方 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市都筑区折本町327-1 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 横浜市営地下鉄「仲町台駅」「新羽駅」よりバス「新開橋バス停」下車 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 382万円~626万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 前年度実績2000円~6000円 【賞与】年2回年2回(6月、12月) 前年度実績4ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】254,000円~419,000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※地域手当(15,000円~40,000円)、固定残業代(44,000円~69,000円)を含む 【年収例】 ●480万円/入社時:施工管理経験2年(月給29万円+賞与+手当/入社5年目) ●420万円/入社時:施工管理経験2年(月給27万円+賞与+手当/入社1年目) ●350万円/入社時:未経験者(月給23万円+賞与+手当/入社1年目) 【基本給】 19万5000円~ 【固定残業代】 固定残業代(4万4000円~6万9000円、25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、地域手当、資格手当 ●交通費:上限3万円まで ●地域手当 ●資格手当(一級建築士/月2万5000円、二級施工管理技士/月1万円)※資格取得後5年間支給 ●新入住宅手当(3万円/月) ※新入時に準世帯主(単身住まい)であり、且つ従業員名義において住居を賃借するもので30歳未満の社員に適用します |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】15時間~25時間 【備考】◆残業は最長19時まで⇒19時にパソコンが完全に切れ、土日祝は動かせません。 ◇社用ケータイも付与されるので、プライベートを大切にできます。 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(土・日)年間1日土曜日出勤有 ●有給10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄 ・寮社宅/規程により対象者に適用 ・退職金制度/勤続2年以上 ・定年60歳※再雇用制度あり ・育休取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・従業員特殊株会 ・会員制福利厚生サービス加入 ・団体長期障害所得補償保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・三大疾病保障保険 |
企業名 | 株式会社平田タイル |
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業種 | 住宅・建材・エクステリア 、専門商社 |
事業内容 | 建築用内外装タイル、石工品、衛生陶器及び付属金具、 住宅関連設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、 家庭用電気製品の卸販売及びタイル工事施工、建築工事、 管工事並びに不動産賃貸及び管理 |
設立 | 1947年6月 |
資本金 | 2億7,150万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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