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契約社員
お仕事番号: 104756更新日: 2024年10月10日【関西エリア採用】国内外合わせて58施設を展開する相鉄グループのホテル運営スタッフ｜転勤無し
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】受付、旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】1年【雇用期間】定年有【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による ※正社員登用制度有 ※入社後半年より正社員試験に挑戦できます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルの運営業務をお任せします。 チェックイン・アウト、予約手配、売上コスト管理など・・あなたのアイデアを活かせるお仕事です。 具体的には・・・ ●チェックイン・アウト ●問い合わせ対応 ●電話での予約受付 ●売上・コスト管理 ●スタッフの管理 ●協力会社対応 など 【運営業務はチームで担当】 できる業務からお任せします。 最初から一人で仕事を行うことはございません。 常に周囲にスタッフがいますので、安心して業務に取り組めます。 各ホテルではエリア社員のほか、パートナー社員も多く活躍しています。 パートナー社員の中には、ベトナム人や韓国人など外国人のスタッフも在籍。 お客様も外国人の方が多いため、多彩な文化に触れるチャンスがあります。 和気あいあいとした雰囲気のもと、積極的に業務に取り組みましょう。 【入社後の流れ】 未経験の方は、まず人事部の研修を2日間受講。 基本的な接客や電話対応、予約システムの操作などについて学びます。 その後は各店舗でOJTを実施。先輩スタッフと一緒に、一つ一つの業務をキャッチアップ。 全時間帯の業務を一通り経験しながら、店舗運営スタッフとして一人前を目指します。 【研修体制＆育成サポート充実】 入社時の研修に加えて、英会話などの通信教育制度のほか、各資格の取得支援なども実施しています。 あなたの成長をしっかりサポートする同社なら、将来的なキャリア・スキルアップも実現できます。 ※正社員登用試験への推薦あり 【働き方について】 ●Welcome休暇：入社後半年間有効の有給休暇3日間付与となる制度 ●有給取得率について：平均有給取得日数18日、休みの取りやすさ抜群です。 ●希望休申請制度：月に4日間希望休をお出し頂くことが可能(土日も可能) 2025年4月1日より下記変更となりました。 相鉄ホテルマネジメントは日々社員の働きやすさを追求しております。 ●年間休日115日に変更 年間休日108日より7日間増加しました。 ●基本給について ベースアップとなりました。 ●就業時間38.75時間に変更 就業時間40時間より変更となりました。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】相鉄フレッサイン京都四条烏丸／京都府京都市下京区 相鉄フレッサイン京都駅八条口／京都府京都市南区 相鉄フレッサイン京都清水五条／京都府京都市下京区 THE POCKET HOTEL京都烏丸五条／京都府京都市下京区 相鉄フレッサイン北浜／大阪府大阪市中央区 相鉄フレッサイン大阪心斎橋／大阪府大阪市中央区 相鉄フレッサイン神戸三宮／兵庫県神戸市中央区 相鉄グランドフレッサ大阪なんば／大阪府大阪市中央区日 相鉄フレッサイン大阪なんば駅前／大阪府大阪市浪速区 相鉄フレッサイン淀屋橋／大阪府大阪市中央区 ※募集ホテルは随時変更となる可能性があります。 【変更の範囲】同エリア店舗 ※転居を伴う異動無し |
| 最寄駅 | 勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり (年2回)業績による・過去実績3.75ヶ月分 ※年度末に業績に応じた報奨金あり(昨年は賞与とは別で3カ月分支給) |
| 給与備考 | 【月給】 22万5千円～＋各種手当 【モデル月収例（入社時）】 ●25歳：23万2千円～＋各種手当 ●30歳：24万7千円～＋各種手当 ●35歳：26万5千円～＋各種手当 【モデル年収】 約380万円 1年目 |
| 諸手当 | ●交通費(全額支給) ●時間外手当 ●深夜加給手当 ●休日出勤手当 ●年末年始手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】 週38.75時間以内／1ヵ月単位 ◎毎月1日を起算日 シフト例 【日勤】08：00 〜 16：45 【夕勤】13：15 〜 22：00 【夜勤】22：00 〜 翌8：00 ※日勤・夕勤時間がメインとなります。 【休憩】60分 【残業】月10〜20時間程度 【備考 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) ●週休2日制(シフト制) [有給休暇] ●年次有給休暇 ●Welcome特別休暇 ●忌引休暇 ●マリアージュ休暇 ●バースデー休暇 ●パートナー出産休暇 ●赴任休暇 ●子の看護等休暇 ●介護休暇 [無給休暇] ●公傷休暇 ●災害休暇 ●隔離休暇 ●生理休暇 ●出産休暇 ●母性保護休暇 ●罹災休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●業績に応じた報奨金制度 ●ベネフィット・ワン ●宿泊割引制度あり（一部店舗除く） ●横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズの宿泊・飲食施設割引 ●研修制度 ●通信教育制度 ●資格取得支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ホテル運営会社 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | 宿泊特化型ホテルの運営・パートナーホテル事業 |
| 設立 | 2017年7月14日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次対面面接→最終対面面接→内定→内定後面談 ※選考フローや内容は変動する可能性があります。 |
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【関西エリア採用】国内外合わせて58施設を展開する相鉄グループのホテル運営スタッフ｜転勤無し
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