職種 | 【雇入れ直後】事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 経営管理部 「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしている部署です。 |
仕事内容 | 各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下の経験をお持ちの方 ●コンサルティングファーム(戦略、総合) ●事業会社での経営企画・事業企画 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅 徒歩で6分 ●東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 600万円~1000万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回※7月、1月 【賞与】なし |
給与備考 | 【年俸制】600万円〜1,000万円 【月収】50万円~ ※年俸制想定です。 【基本給】 41万7,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(8万3,000円〜、25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20〜25時間程度 |
休日・休暇 | 年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●健康診断(年1回) ●インフルエンザ予防接種全額補助 ●社用携帯電話 ●社用PC ●提携不動産会社紹介 ●出産祝金 ●研修費用全額会社負担 ●書籍費用全額会社負担 ●表彰式(年1回) ●歓迎会、社内イベント |
企業名 | ネット型リユースサービス企業 |
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業種 | インターネット関連 、サービス(その他) |
事業内容 | ●ネット型リユース事業 |
設立 | 2001年1月16日 |
資本金 | 4,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接:部長→二次面接:本部長→最終面接:執行役員など ※面接回数、面接官は変更になる可能性もございます |
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