正社員
お仕事番号: 104839更新日: 2024年10月16日

【未経験OK】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|東海|WLB充実

おすすめポイント

●独立系でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社 ●独立系唯一エレベーターのテストタワーを保有、他社にはない高い技術力を持つ ●設立以来26期連続増収、2015年から5年間の売上高成長率は172% ●保守契約台数:首都圏を中心に約60,800台 ●売上高:214億円 ●香港・インド等にも拠点を広げるグローバル企業
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数(1001~5000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
必要な経験・ スキル※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許または準中型自動車運転免許(いずれもAT限定可) ※入社までに取得できれば可 【あると尚良いスキル】 ●機械メンテナンス、設備管理、設備保全などの経験 ●電気工事士資格 ●電気主任技術者の資格 ●自動車整備、製造機器メンテナンスの経験
勤務地岐阜県 /静岡県 /愛知県 【雇入れ直後】名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル12階 中川営業所/愛知県名古屋市中川区草平町1-72 岐阜営業所/岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル3階 三河営業所/愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城10F 豊田営業所/愛知県豊田市山之手8-193 第2TSビル4階 豊橋営業所/愛知県豊橋市駅前大通1-27-1 WALL CAPITAL HILL4階 津営業所/三重県津市栄町2-312 津第一生命ビルディング5階 四日市営業所/三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル7階 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅名古屋営業所/名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩2分 中川営業所/名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩11分/あおなみ線 南荒子駅から徒歩12分 岐阜営業所/JR岐阜・名鉄岐阜駅から徒歩13分 三河営業所/JR東海道本線 三河安城駅から徒歩7分 豊田営業所/愛知環状鉄道 三河豊田駅から徒歩5分 豊橋営業所/豊橋駅東口から徒歩5分 豊鉄市内線 駅前大通駅から徒歩2分 津営業所/近鉄名古屋線、JR津駅から徒歩9分 四日市営業所/近鉄四日市駅から徒歩1分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収340万円~500万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
給与備考【月給】21万6000円~32万円(固定残業代を含む) 【基本給】 19万6,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(20,000円、8時間相当分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当 ●住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限2万5,000円) ●子ども手当:扶養する子供1人あたり1万2,000円支給 ●保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 ※一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施(深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得) ※社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●積立有休制度 ●提携宿泊施設あり ●インフルエンザ予防接種補助金
求人企業プロフィール
企業名独立系エレベーターメンテナンス企業
業種輸送用機器(自動車含む) 、ビル管理・メンテナンス 、設備工事
事業内容エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他保守業務全般。 昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及びリサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業。 国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長。独立系最大手として業界をリードしています。
設立1994年10月3日
資本金24億59百万円(2021年1月末時点)
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【未経験OK】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|東海|WLB充実

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|東海|WLB充実の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。