| 職種 | 【雇入れ直後】ホール・フロアスタッフ 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は最大3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 10名程度+アルバイト・パートスタッフ 20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 |
| 仕事内容 | 同社が運営する京都・清水寺エリアのカフェ・レストランにて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> まずは以下のホール業務からスタートします。 ●お客様のご案内 ●オーダー対応 ●ドリンク・料理の提供 ●片付け・洗い物 ●会計業務 ●盛り付けなど簡単なキッチン業務 徐々に慣れてきたら、店舗運営業務もお任せします。 ●スタッフ教育 ●シフト管理 ●売上集計 ●レジ精算 ●データ入力 <会社や業務の魅力> 京都を代表する観光地・清水寺エリアで、国内外のお客様をおもてなしできるやりがいのあるお仕事です。 英語や中国語などの語学力をお持ちの方は、その力を存分に活かせる環境が整っています。 残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。 創業150年以上の歴史を持つ同社で、京都の伝統文化に触れながら成長できる環境が魅力です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、飲食店が初めての方も安心してスタートできます。 接客の基本から店舗運営まで、段階的にスキルアップできる環境です。 夏季・冬季にはそれぞれ5連休の長期休暇があり、リフレッシュしながら長く働ける職場です。 また、勤続3年以上で退職金制度も利用でき、安定したキャリアを築けます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●接客経験(年数不問、アルバイト経験も可) 【あると尚良いスキル】 ●英語・中国語などの語学力 ●製菓・デザート作成経験 ●飲食店ホール経験 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】●音羽茶寮:京都府京都市東山区 ●茶寮器楽:京都府京都市東山区 ●利き酒処336:京都府京都市東山区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●京阪電車「清水五条」駅 徒歩20分 ●京都市バス100番・206番系統「五条坂」バス停下車 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 292万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給・評価】年1回(個人により異なる、毎年昇給実績あり) 【賞与】年2回(個人により異なる、毎年支給している実績あり) |
| 給与備考 | 【月給】210,000円~350,000円 職能手当:10,000円~120,000円 【基本給】 200,000円~250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当(上限50,000円/月) ●住宅手当(月10,000円/世帯主) ●家族手当(配偶者10,000円、子ども1人5,000円) ●職能手当(10,000円~120,000円) ●業績達成手当:目標達成月のみ月額3,000円支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】 ●音羽茶寮・茶寮器楽/9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) ●利き酒処336/10:30~19:30(所定労働時間:8時間00分) 【休憩】60分 【残業】月 5時間程度(繁閑期により異なる) |
| 休日・休暇 | 年間:105(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【休日形態】 シフト制(月7~10日休み) 【休日・休暇備考】 ●夏季休暇(5連休) ●冬季休暇(5連休) ●有給休暇(入社6か月後10日付与) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、社員割引制度 ●退職金制度(勤続3年以上) ●食事補助 ●産前産後休暇 ●育児休暇 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●レクリエーション(新年会・歓迎会・納涼会・忘年会など) |
| 企業名 | 株式会社朝日堂 |
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| 業種 | 専門店(食品関連) 、フードビジネス(和食) |
| 事業内容 | ●京焼・清水焼の販売 ●陶磁器販売 ●飲食店経営 ●京都名産品販売 ●陶芸体験工房運営 |
| 設立 | 1870年(創業) |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 選考プロセス | エントリー→一次面接→二次面接→内定 |
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