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正社員
お仕事番号: 104885更新日: 2024年10月18日【未経験歓迎】清水寺の前で働ける伝統工芸品や陶芸品を扱う企業の営業・販売職｜創業155年｜残業時間少
おすすめポイント
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売の仕事です。 店頭での接客販売業務を基本としつつ、直営店では展示会の企画、スケジューリングもお願いします。 商品知識・提案力を身につけ、外商営業や商品企画まで幅広く活躍できる仕事です。 具体的には、下記業務の内いずれかの業務を担当していただきます。 [店頭販売業務] ●伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売のプロを目指していただきます。 ●既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等の業務を行います。 [外商営業業務] ●店舗での直接販売だけではなく、顧客(B to B、B to C)に対し最適な商品提案を行い、受注～納品、アフターフォローまで丁寧に対応します。 ●客層は一般のお客様から、飲食店・ホテル・貿易会社・海外 VIP 等、多岐に渡ります。 [商品企画業務] ●新商品の企画・立案～商品化 作家や窯元の窯場に出向いて商談することもあります。 ●企業や個人向けの特注商品の企画 [イベント担当業務] ●全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収までの運営を担当。 ●催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々です。 [商品仕入業務] ●一部作家の商品等は直接出向いて仕入れを行います。(新規商品の仕入れも多数有) ●仕入作品の選定や作家との交渉も行います。（作品制作依頼、展示会依頼） ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」です。 ●京都の伝統工芸品だけでなく、全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃えています。 ●普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々です。 ●商品の特徴をひとつひとつ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ◆キャリアアップについて ・同社でのキャリアアップでは、本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただけるプランを用意しております。 ・営業担当→営業主任→営業課長といったキャリアもあれば、商品企画のスペシャリストや実店舗の店長・副店長といたマネジメント職を目指すこともできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●販売もしくは営業の実務経験(経験年数不問) 【あると尚良いスキル】 ●百貨店での店頭販売もしくは外商販売の業務経験者 ●伝統、工芸、アート、美術、古美術に関連のある業務経験者 ●ギャラリー、インテリア、ライフスタイル、デザインに関連のある業務経験者 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】・朝日堂 京都本店：京都府京都市東山区清水一丁目280 【変更の範囲】その他会社の定める店舗 |
| 最寄駅 | [京阪本]線 [清水五城]駅 徒歩で20分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（個人により異なる） 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額 3,000～15,000 円の実績。 【賞与】年2回（個人により異なる） 昨年実績年2ヶ月分。 |
| 給与備考 | 【月給】210,000円～370,000円 【基本給】 210,000円～250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●職能手当：最大 12 万円 ※能力による ●通勤手当：実費支給（上限月 50,000 円） ●家族手当：扶養配偶者で 10,000 円、子どもで各 5,000 円※社内規定による ●住宅手当：世帯主 10,000 円 ●業績達成手当：目標達成月のみ月額 3,000 円支給 ●出張手当：催事出張等の際に目標達成率により変動。 ●役職手当：役職の責務に就いた方のみ別途支給。 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 ●1年単位の変形労働時間制（2080時間） 【就業時間】９：００～１８：００ 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月5～10時間程度(繁閑期により異なる) |
| 休日・休暇 | 年間：105(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●シフト制（月8～10日） ●夏季休暇(公休5 日間) ●冬季休暇(有給7 日間) ※有給休暇取得促進の取り組みとして、冬期休暇は連続7日間の取得を推奨しております。 ●年次有給休暇（6 ヶ月経過後 10 日付与） ●産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇（取得例あり） ●育児休暇取得実績有（過去10年の育休取得率・復帰率100％） ※繁閑期により、月ごとに休日数が変動します。(月8日～10日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●退職金制度：勤続 3 年以上から加入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社朝日堂 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（食品関連） 、専門店（その他小売） 、フードビジネス（和食） |
| 事業内容 | ●テーブルウェアを主とした、アート工芸作家作品のギャラリー展示販売および全国の伝統工芸品・雑貨等の販売 ●和食レストラン、カフェの飲食業 ●料理店・ホテル等へのプロ用食器の提案・卸売 ●百貨店等商業施設でのイベント・展示会への出展 |
| 設立 | 1960年(創業1870年) |
| 資本金 | 1,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
|---|
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