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契約社員
お仕事番号: 104917更新日: 2024年10月21日【完全週休2日制・転勤無・未経験第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のCD | 横浜勤務
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用実績があります。 【更新期間】半年 【雇用期間】最長3年 【判断基準】契約期間満了時の勤務態度、勤務成績による |
| 配属部署 | ●エンジニアリング事業本部 |
| 仕事内容 | 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた、 多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」・「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、 人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、 同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、 入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界・職種未経験の方も歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市西区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR線 桜木町駅 徒歩で5分 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 337万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】264,500円～305,000円 ・固定残業代6万円（34時間分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 【基本給】 204,500円 【固定残業代】 固定残業代6万円（34時間分。超過分は追加支給いたします） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：上限3万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■ ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度(実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接(対面)＋筆記テスト→内定 |
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