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正社員
お仕事番号: 104996更新日: 2024年10月24日創業50年以上・老舗IT企業のシステム開発オープンポジション｜研修充実｜年休123日
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ITソリューション事業部 |
| 仕事内容 | ご経験を考慮して下記いずれかの自社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も大手ベンダーのパッケージ導入及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例） 新卒1～3年 ：PG（運用～開発） 3～5年 ：PG・SE（開発～設計・要件定義） 5年以降：SE・PL・PM・PMO（設計、要件定義、マネジメント等） ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 （住民情報システムなど） ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 （電子カルテなど） ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラーなど) (人事･会計･給与など) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 （生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど） ■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE） ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など |
| 必要な経験・ スキル | 【必須条件】 1年以上の開発経験(言語問わず) or SE経験 【歓迎条件】 各部門の特性に合わせた製品の開発経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市西区／名古屋本社 ※配属先による（名古屋市内が多め） 【変更の範囲】※配属先による |
| 最寄駅 | 各線 名古屋駅より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 380万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）その他記念一時金の支給あり |
| 給与備考 | 【月給】212,000円～350,000円＋諸手当 ▼各種手当 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：10,000円（既婚の世帯主のみ） ・家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円）※扶養者のみ対象 ・職位手当：役職に応じて支給（10,000円～300,000円） 【基本給】 212,000円～350,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●業務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※勤務地により異なる |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇（男性取得実績あり） ●育児休暇（男性取得実績あり） ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度 ●書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ●自社研修制度 ●社員表彰制度 ●勤続表彰制度 ●奨学金返済支援制度（年間6万円支給） ●各種契約保養所・施設 ●定期健康診断 ●各種サークル・クラブ活動 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 富士通ゴールドパートナー企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、輸送用機器（自動車含む） 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ■自社プロダクト（ECサイト、ネットワークセキュリティ製品、福祉システム、見守りシステム）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション受託開発、ネットワーク構築、ネットワーク運用・保守 ■先端技術の第三者検証、コンサルティング業務、テスト計画立案及び実行 ■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援 ほか |
| 設立 | 1971年（昭和46年）5月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※●適性検査・筆記試験有 |
|---|
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創業50年以上・老舗IT企業のシステム開発オープンポジション｜研修充実｜年休123日
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