| 職種 | 【雇入れ直後】コールセンター・カスタマーサポート、営業事務・営業アシスタント、物流企画・物流管理 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 緊急配送事業、メディカル・バイオ輸送事業それぞれの部門 |
| 仕事内容 | 企業からの「今すぐ届けたい」という緊急配送の依頼や、血液・細胞などの医療関連物品の輸送に対応する同社にて、 配送スタッフの手配や配送状況の管理をお任せします。 実際に荷物を運ぶのではなく、オフィスからドライバーの動きを調整し、お客様の「届けたい」を実現していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 例えば、お客様から「池袋から新宿まで、急いで荷物を届けたい!」という依頼が入った場合。 コールセンターの担当者から「何分くらいで集荷できますか?」と問い合わせが届きます。 そこで、近くにいるドライバーや配送中のドライバーの状況を確認し、誰に依頼すれば最もスムーズに配送できるかを考えて手配します。 主に以下の業務を担当します。 ●配送依頼に応じたドライバーの手配 ●集荷・配送にかかる時間の確認と回答 ●電話やPCを使ったドライバーへの連絡・指示 ●配送の進捗確認や遅延時の対応 ●次の配送予定を考えたスケジュール調整 【この仕事ならではの面白さ】 ●自分の判断で、配送を組み立てる面白さ 例えば、新宿で配送を終えたドライバーがいるときに、新宿から荷物を届けてほしいという新たな依頼が入ったとします。 そのドライバーに次の配送をお願いできれば、遠くにいる別のドライバーを呼ぶ必要がなく、より早く荷物を届けられる可能性があります。 このように、ドライバーが今どこにいるのか、いつ配送が終わるのかを考えながら、次々と入る依頼に対応していきます。 自分の判断や工夫によって、お客様の荷物をより早く、スムーズに届けられることが、この仕事の面白さです。 ●企業活動や医療・研究を支えられる 同社が扱うのは、単なる荷物だけではありません。 企業が急いで必要としている書類や部品、医療・研究の現場で使われる検体や細胞など、届けること自体に重要な意味があるものも扱います。 「どうすれば希望の時間に届けられるか」を考え、配送を実現することが、お客様の事業や医療・研究活動を支えることにつながります。 ●オフィスワークでありながら、変化のある仕事 基本的にはオフィス内で電話やPCを使って業務を進めますが、届く依頼や配送状況は毎回異なります。 配送依頼には時間帯による波もあるため、集中して手配に取り組む時間と、比較的落ち着いてほかの業務を進める時間があります。 また、営業担当と一緒にお客様先へ訪問する機会も |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※既卒、26卒も歓迎です!! 【あると尚良いスキル】 ●Excel、Word、Powerpointなどのソフト使用経験 ●分かりやすく人に説明するスキル ●車の運転や地理に対する興味・経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区/本社 ※キャリア形成の一環として、ご本人と相談の上転勤の可能性がございます。 【変更の範囲】国内の同社事業所および常駐先 |
| 最寄駅 | 各線 高田馬場駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月)※月1,500円~8,500円(年齢給+職能給/評価により変動) 【賞与】年2回(12,7月)※精励手当5,000円を除く月給×3ヶ月分/年(前年度実績) |
| 給与備考 | 【月給】215,400円~+諸手当 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【モデル年収】 ●352万円~430万円/25歳(残業代、諸手当、賞与含む) ●400万円~527万円/30代(残業代、諸手当、賞与含む) ●674万円/40代・ 次長(諸手当・賞与含む) |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●住宅手当:扶養家族がある方のみ ●精励手当:5,000円(一律支給) ●交通費:月額5万円まで支給 ●家族手当:被扶養配偶者 月5,000円、第1子 月6,000円、第2子 月7,000円、第3子以降1人増えるごとに1,000円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族 月3,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/13:00~22:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】1~2週交代の時差出勤シフトを月単位で調整 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日・祝) ※月1回程度、土日祝いずれかの出社あり ●特別休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度 ●社宅:転勤時に利用可 ●健康診断・ストレスチェック:年1回 ●健保組合提携保養所:鎌倉、その他割引利用施設あり ●退職金制度:退職一時金、確定拠出年金/勤続3年以上 ●産休育休制度:男女共に実績あり |
| 企業名 | 配送事業を手掛ける企業 |
|---|---|
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 事業内容 | ■軽四輪、オートバイ等による緊急輸送事業 ■メディカル・バイオ関連輸送事業 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス ■DIAq(ダイヤク) |
| 設立 | 1984年11月28日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性・能力検査(WEB受検)→面接→最終選考→内定 ※基本2回となりますが、状況により面接の前にカジュアル面談が入る可能性がございます。 |
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