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正社員
お仕事番号: 105049更新日: 2024年10月29日【未経験・第二新卒OK】配送事業を手掛ける企業の配送コーディネーター
おすすめポイント
残業月30時間以内
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コールセンター・カスタマーサポート 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 緊急配送事業部門 |
| 仕事内容 | 同社メイン事業である緊急配送事業部門にて、顧客から配送のオーダーを受け付け、 配送方法の提案や、サービスのご案内をお任せします。 【具体的には】 ●電話・メール・FAX等でお客様から配送のオーダーを受付。 ●配送方法の提案・サービスのご案内 ●車両手配と運行管理を行う部門（デイスパッチャーといいます）との連携業務 【お仕事の特徴】 ●お客様と同社を繋ぐ最初の接点となり同社の業務の起点です。 ●電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご案内します。 ●日本全国でサービスを行っているため、各エリアの事業所や協力会社と連携して手配確認を進めることもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 業務に慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【あると尚良いスキル】 ●Excel、Word、Powerpointなどのソフト使用経験 ●PC操作やタッチタイピング ●電話応対の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区／本社 ※キャリア形成の一環として、ご本人と相談の上で転勤の可能性がございます。（希望制） 【変更の範囲】国内の同社事業所および常駐先 |
| 最寄駅 | 各線 高田馬場駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 322万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※月1,500円～8,500円（年齢給＋職能給／評価により変動） 【賞与】年2回（12，7月）※精励手当5,000円を除く月給×3ヶ月分／年（前年度実績） |
| 給与備考 | 【月給】※新卒入社モデル給与 ●院卒：21万9,380円～ ●大卒：21万6,140円～ ●専門・短大・高卒：19万6,700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【モデル年収】 ●352万円～430万円／25歳（残業代、諸手当含む） ●388万円～527万円／30歳（残業代、諸手当含む） ●約600万円／32歳 次長（残業代、諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●住宅手当：扶養家族がある方のみ ●精励手当：5,000円 ●交通費：月額5万円まで支給 ●家族手当：被扶養配偶者 月5,000円、第1子 月6,000円、第2子 月7,000円、第3子以降1人増えるごとに1,000円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族 月3,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00／13：00～22：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】1～2週交代の時差出勤シフトを月単位で調整 |
| 休日・休暇 | 年間：112(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日・祝） ※月1回程度、土日祝いずれかの出社あり ●特別休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度 ●社宅：転勤時に利用可 ●健康診断・ストレスチェック：年1回 ●健保組合提携保養所：熱海、鎌倉、その他割引利用施設あり ●退職金制度：退職一時金、確定拠出年金／勤続3年以上 ●産休育休制度：男女共に実績あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 配送事業を手掛ける企業 |
|---|---|
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 事業内容 | ■軽四輪、オートバイ等による緊急輸送事業 ■メディカル・バイオ関連輸送事業 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス ■DIAq（ダイヤク） |
| 設立 | 1984年11月28日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明会・一次面接（オンライン）＋適性・能力検査（WEB受検）→二次面接→最終選考→内定 ※選考回数・内容は変更になる可能性もございます |
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