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正社員
お仕事番号: 105085更新日: 2024年10月30日【未経験OK】東証プライム上場グループ会社のITエンジニア職｜多彩なキャリアアップ実績
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（汎用機）、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム、研究開発・特許・品質管理・その他（ソフトウェア・ネットワーク） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 大手企業において、サーバー・ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【具体的なお仕事の例】 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは未経験から経験を積むために、 チャレンジしやすい業務からスタートしていただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【研修制度】 就業先により変動はありますが、基本的に１ヶ月間研修が行われます。 ・システムや勤怠管理などについて説明 ・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修 ・技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、Javaなど） 専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。 人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【このような方をお待ちしています】 ●前向きにIT技術を身につけたい方 ●人とかかわることが好きな方 ●社会貢献をしたい方 ●新たな挑戦をしたい方 その他CCNA、LPIC等のIT系の資格をお持ちの方やITスクールや訓練校で学ばれた方、もちろんIT業界経験をされていらっしゃる方も大歓迎です。 |
| 勤務地 | 大阪府 /兵庫県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 【雇入れ直後】●東京都千代田区本社 ●関西エリア（大阪・兵庫・京都 など）のお客様先常駐 ●中四国エリア（岡山・広島・香川など）のお客様先常駐 ※配属先により異なります。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】●関西エリア（大阪・兵庫・京都 など）のお客様先常駐 ●中四国エリア（岡山・広島・香川など）のお客様先常駐 |
| 最寄駅 | 勤務地による |
| 受動喫煙対策 | ※配属先により異なる |
| 年収 | 330万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給制】 月給制205,000円～＋各種手当（転居可能な方1万円の調整手当） ※残業は１分単位で全額支給 【モデル年収】 ●年収510万円／月給36万円（入社5年31歳） ●年収440万円／月給31万円（入社3年28歳） ●年収360万円／月給25万円（入社1年24歳） ※経験や能力により変動があります。 【基本給】 205,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、資格手当、出張手当、休日勤務手当、赴任手当 残業手当：時間外手当（1分単位で支給） ●社宅 →借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可。引っ越し費用会社負担（規定あり） ●家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：月6,000円。子どもは満18歳まで） ●引越費用負担 ●eラーニング |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10～15時間程度 ※配属先プロジェクトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休2日制（土・日） ●出産休暇 ●育児休暇（男性の取得実績あり） ●介護休暇 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●研修制度 ●メンタルチェック ●キャリアデザイン支援 ●定例会（年2回／土曜実施） ●定期健康診断 ●提携保養所 ●労働組合有 ●人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●R&Dに特化した「機械・電子・電気・ソフトウェア」の技術者特定派遣及び開発請負 ●職業紹介業務（専門職の職業紹介） |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2019年12月31日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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【未経験OK】東証プライム上場グループ会社のITエンジニア職｜多彩なキャリアアップ実績
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