正社員
お仕事番号: 105108更新日: 2024年10月31日

【未経験OK】産業用ポンプ製品を手掛ける企業の営業職|WLB充実|マイカー通勤可|転勤なし|千葉県

おすすめポイント

●年間休日130日 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●残業月20時間 ●賞与3か月分 ●ワークライフバランスの整った環境 ●離職率ほぼ0% ●納品先大手企業 ●教育体制充実 ●住宅手当、家族手当あり ●交通費全額支給
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容同社の国内総代理店と連携しながら行う、ダイアフラムポンプの技術営業をお任せいたします。 【具体的には】 同社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、技術営業職としてメインの営業担当であるイワキ社と共に、下記業務をお任せします。 設計や図面作成に関わりながら、営業の技術サポートを行い、モノづくりの現場に近いところでやりがいを感じられるお仕事です。 ●代理店と顧客へ訪問 ●代理店からの問い合わせ対応 ●不具合があった製品の分析、カスタマイズ部品の提案 ●代理店の営業会議への出席、提案 ●出張でのメンテナンス(原則平日のみ) ※代理店とワンチームで目標を追っていただきます。ノルマはなく、無理なく安定的に就業いただける環境です。 ※出張の頻度は担当エリアによって異なりますが、概ね2週間に1回程度(1回につき1~2泊)となります。 【教育体制】 入社後まずは3カ月~半年間、修理部門にて商材について学んでいただきます。 その後営業部にジョインして、はじめは商談同席からスタートし1~3年かけて独り立ちを目指していきます。 今回は育成枠の募集となり、サポート体制を整えているので営業未経験の方もご安心ください。 【取り扱い製品】 ダイアフラムポンプは、商品製造の過程で液体を運搬するために使用される製品です。 食品、半導体、化学業界等、日本を代表する大手企業をはじめ、様々な業界のものづくり現場で活躍し、身近な商品の生産を支えています。 【組織構成について】 営業は6名の男性(25歳、27歳、29歳、31歳、33歳、50歳)が在籍しています。 ほとんどが文系、未経験からのスタートです。 【同社の魅力】 改善意識をもって、前向きに、主体的に取り組んでいる社員が多いのが特徴です。 就業規則が見直され、有給休暇の付与の前倒しや、有休を半日単位で取得できる制度の導入などを実施し、社員のエンゲージメント向上にも注力しています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 ※未経験・第二新卒歓迎
勤務地千葉県 【雇入れ直後】千葉県四街道市 【変更の範囲】無し
最寄駅総武本線 物井駅 車で3分 ●車通勤可
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収400万円~570万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月分)
給与備考【月給】230,000円~300,000円 ※経験や能力によって決定いたします。 ※上記年収は残業代20時間/月も入れた金額となります。 年収450万円/26歳
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当:30歳未満で条件に当てはまる場合支給 ●家族手当:規定あり ●職務手当 ●出張手当:宿泊を伴う場合、宿泊費として一律8,500円、日当として3,000円を支給
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度
休日・休暇年間:130(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季:3日 ●年末年始:12/29~1/4 ●有給休暇:半年経過後10日付与 ●GW:3日 ほか ●5日以上連続休暇取得可能
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●退職金共済
求人企業プロフィール
企業名産業用ポンプ製品を手掛ける企業
業種精密機器
事業内容■一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス ■一般産業向け樹脂部品の製造 ■前各号に附帯する一切の業務
設立1966年1月21日
資本金5,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査+営業ロープレ試験+営業社員との昼食+役員面接→内定 ※適性検査、営業ロープレ試験、営業社員との昼食、役員面接は同じ日に実施します。 【実施例】午前中:適正検査・営業ロープレ、午後:営業社員との昼食・役員面接

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