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正社員
お仕事番号: 105109更新日: 2024年10月31日ITインフラ特化のアウトソーシング企業の営業職｜年収319万～｜WLB・研修充実
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業事務・営業アシスタント 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業アシスタント |
| 仕事内容 | まずは本社の営業アシスタントとして後方支援業務をお任せします。 営業アシスタントに加え、インサイドセールスやフィールドセールスなど幅を広げていただくポジションです。 【会社について】 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 営業部では主に、企業の情報を守るサービスの導入支援を行います。 （例：有害なWebサイトの閲覧をブロックするシステム、メールの誤送信を防ぐシステムなど） 体制として、支援先（16名）・本社勤務（6名）の2チームがあります。 まずは営業アシスタントとして、本社チーム内の営業担当のサポートを行い、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ●各種見積作成 ●議事録作成 ●提案資料の作成 ●営業と顧客のスケジュール調整 ●テレアポの実施(入社3ヶ月後を想定) まずは見積書や契約書の作成、サービスや製品資料の修正など、営業サポート業務からスタートしていただきます。 Web商談は、週に3〜4件ほど同席いただき、議事録の作成から商談内容をシステムへ登録など対応いただきます。 いずれの業務も、習熟度や適性を見ながら段階的にお任せしていくため、未経験でも安心です。 実務を通じて営業の基本を学びながら、徐々にステップアップできる環境が整っています。 【将来のキャリアパス】 入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務からお任せしますが、 将来はフィールドセールス、マネジメント、マーケティングやコンサル方面など他部署へチャレンジも可能です。 ※20代管理職登用実績有り（男女共） 【組織体制】 営業部全体で22名在籍しており、男女比は1:1、平均年齢は27歳と男性も女性も働きやすい環境があります。 月に1度、定期面談を行うため、課題や今後のキャリアなどの相談もしやすい環境です。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT用語についての理解を深めて頂きます。 その後は2か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。 その他にも、勉強会、営業研修、現場研修など教育担当者がしっかりサポートします。 〈研修内容〉 1～2週間：IT用語研修、セキュリティ製品の学習 3～4週間：IT用語テスト、見積書作成 4週目以降：電話対応や議事録作成業務など |
| 必要な経験・ スキル | ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●PCスキル（Excel、PowerPointなどOffice製品の実務経験者） 【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝や提案の経験 ●IT業界・Web業界での就労経験 ●営業やカスタマーサポートなどの経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区／本社 ※転居を伴う転勤なし 【変更の範囲】大手町または新高島、リモートワークの範囲内 |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 319万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月）※他、10月に特別昇給有 【インセンティブ】年1回（3月支給） |
| 給与備考 | 【月給】266,000円～（一律手当を含む） 【基本給】 197,037円～ 【固定残業代】 固定残業代（68,963円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：上限50,000円まで支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月11時間40分 ※2024年実績 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●2023年実績/126日 ●入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） ※入社時点で付与 有給も取りやすい環境で8割以上の取得率になります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ソフトウェア健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ■リモートワーク／テレワーク※配属部署により変動。 ※配属部署によっては、週3日ほどリモートワークも可能です ■年2回全社会議（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施） ■資格取得支援（合格者へ全額負担） ■オフィスグリコ導入 ■ウェルカムランチ ■社内研修（IT初期研修/現場研修/月一勉強会/月一面談） ■社内勉強会（営業部全体で月1ペース、オンラインにて実施） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITインフラに特化したサービスを提供する会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス 【事業内容】 企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス（ITインフラの保守・管理・設計・構築）、Oracleデータベースの監視、パフォーマンス分析 【クライアント】 大手SI・テレビ局・音楽配信企業など |
| 設立 | 2000年2月2日 |
| 資本金 | 1,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)＋PCテスト→内定 |
|---|
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