ITインフラ特化のアウトソーシング企業の営業アシスタント職｜年収303万～｜WLBが整う｜研修充実

おすすめポイント

●ITインフラに特化したアウトソーシングサービスを提供 ●人柄重視の採用 ●充実の研修制度 ●完全週休2日制／年間休日126日／土日祝休みでワークライフバランスが整う環境 ●キャリアチェンジ複数 ●年収303万円～ ●リモートワーク可 ●渋谷、大手町で働ける

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

テレワーク相談可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業事務・営業アシスタント【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業アシスタント
仕事内容	同社の営業アシスタントとして後方支援業務をお任せします。営業アシスタントだけではなく、フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジすることができる環境です。【会社について】同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。営業部では主に、企業の情報を守るサービスの導入支援を行います。（例：有害なWebサイトの閲覧をブロックするシステム、メールの誤送信を防ぐシステムなど）体制として、支援先（16名）・本社勤務（3名）の2チームがあります。今回は営業アシスタントとして、チーム内の営業担当のサポートを行います。【具体的には】 ●各種見積・資料作成 ●議事録作成 ●提案資料の作成 ●営業と顧客のスケジュール調整営業から依頼を受け、社内システムやWordなどで、見積書や契約書の作成を行います。その他にも、サービスや製品詳細の資料作成・修正（最新情報の反映メイン）などを行います。議事録の作成では、営業の新規商談に同席をし、商談内容のとりまとめを行います。商談は基本的に、Webが多く週に2～3件程度、同席をします。議事録には社内のフォーマットがある点や、入力の作業がメインですので、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来のキャリアパス】入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務をお任せしますが、将来はフィールドセールスや、PMなどマネジメントレイヤーにもチャレンジできるため、色々なキャリアにチャレンジしたい方にオススメです。月に1度、キャリアに関する面談を行うため、希望をしっかり出せる環境です。 ※エンジニア、バックオフィスの異動事例もございます。【組織体制】営業部全体で19名在籍しており、男女比は1:1、平均年齢は27歳と男性も女性も働きやすい環境があります。【研修制度】入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂きます。その後は1か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。その他にも、勉強会、営業研修、現場研修など教育担当者がしっかりサポートします。〈研修内容〉 1～2週間：IT用語研修、会社製品の勉強 3～4週間：IT用語テスト、見積書作成 4週目以降：電話対応や議事録作成業務など
必要な経験・スキル	※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎【必須スキル】 ●社会人経験半年前後 ●営業やカスタマーサポートなどの経験 ●PCスキル（Excel、PowerPointなどOffice製品の実務経験者）【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝や提案の経験 ●IT業界・Web業界での就労経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都渋谷区／本社 ※転居を伴う転勤なし【変更の範囲】大手町または渋谷、リモートワークの範囲内
最寄駅	各線　渋谷駅から徒歩3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	303万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）※他、10月に特別昇給有【インセンティブ】年1回（3月支給）
給与備考	【月給】253,000円～290,000円（一律手当を含む）【基本給】 187,191円～200,000円【固定残業代】固定残業代（65,809円～90,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：上限50,000円まで支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月11時間40分 ※2024年実績
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●2023年実績/126日 ●入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） ※入社時点で付与　有給も取りやすい環境で8割以上の取得率になります。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	■リモートワーク／テレワーク※配属部署により変動。配属部署によっては、週3日ほどリモートワークも可能です） ■年2回全社会議（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施） ■資格取得支援（合格者へ全額負担） ■オフィスグリコ導入 ■ウェルカムランチ ■社内研修（IT初期研修/現場研修/月一勉強会/月一面談） ■社内勉強会（営業部全体で月1ペース、オンラインにて実施）

求人企業プロフィール

企業名	ITインフラに特化したサービスを提供する会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス【事業内容】企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス（ITインフラの保守・管理・設計・構築）、Oracleデータベースの監視、パフォーマンス分析【クライアント】大手SI・テレビ局・音楽配信企業など
設立	2000年2月2日
資本金	1,600万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)＋PCテスト→内定

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