職種 | 【雇入れ直後】評価・検査(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | アウトソーシング事業部 |
仕事内容 | 車の各部品の評価試験、評価測定データの解析、報告書作成などの業務をお任せいたします。 同社の委託チームで就業いただくため、先輩社員がOJTにてしっかりサポートしますのでご安心ください。 【委託とは】 クライアント内で同社社員のみで業務遂行することです。 すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です。 【同社の魅力】 多くの派遣型企業と異なっているのは、受託設計にこだわり社内に技術開発環境の充実を図っています。 様々な製品設計に携わることにより技術者集団としてのノウハウを高め、実績を積み重ねた結果、長年の夢であった自社開発商品として日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 【働く環境】 顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。 実に幅広い案件をお預かりしています。 また同社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。 ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 【案件に長く携われる】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、技術者と定期面談を実施し、スキルアップも図っております。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●理系学科出身の方 【あると尚良いスキル】 ●機械、電気、化学、物理、数学などの理系の基礎的知見がある方 ●PCの基本的な知識がある方(Word、Excel等) |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階/名古屋事業所 愛知県豊田市(同社/大手取引先メーカー内:アルテクナCAE委託チーム) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 名古屋駅各線より徒歩7分 ※常駐先による |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績:4ヶ月) |
給与備考 | 【月給】基本給210,000円~+諸手当 ※上記基本給は、大卒/理工学系/未経験者給与になります。 ※上記想定年収は平均残業時間20時間を含めた場合の想定年収です。 年齢、経験、能力等考慮したうえ、規定により決定いたします。 【モデル年収】基本給+賞与+残業30h/月相当分 ●420万円/25歳 ●460万円/30歳 ●505万円/35歳(主任) ※大卒理系・22歳入社の事例 【基本給】 210,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●残業代:全額支給 ●通勤手当:全額支給(非課税限度額以内) ●家族手当:被扶養者がいる場合のみ支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 【備考】配属先により異なります |
休日・休暇 | 年間:119(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日、最高保持日数40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※平均有給取得日数:15.5日(2023年度実績) ※配属先により異なる(年間休日119日以上) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●借り上げ社宅制度:一般の物件を寮として提供、但し、自宅から通勤できない独身者のみ対象 ※住宅補助補足:3万円/月(2年間)、その後1.5万円/月(6年間) ●福利厚生サービス:ベネフィットステーション 日本国の宿泊施設、海外旅行 (パックツアー)、観光レジャー施設、トラベル便利サービスなど、会員割引・補助金適用が可能です。また、生活サポート(出産・子育て・引越し・スポーツクラブなど)会員割引で利用が出来ます。 |
企業名 | 株式会社アルテクナ |
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業種 | 精密機器 、アウトソーシング 、設計 |
事業内容 | ●自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験) など ●設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売 |
設立 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
選考プロセス | 面接回数1~2回 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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