職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ・保守部品生産管理 三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。 同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。 国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、 お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。 まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、 納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。 将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、 同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。 毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。 製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。 【社内制度】 研修制度:新入社員研修、各種階層別研修(管理職・中堅社員等) 自己啓発支援制度:通信教育でさまざまな講座(語学、ビジネススキル等々)を受講可能。 ※受講料補助あり |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 機械・電気・電子系を専攻、科目を履修していた方 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県稲沢市菱町1番地 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR東海道本線、稲沢駅より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 今後、敷地内の全面禁煙化の予定があります。 |
年収 | 330万円~ |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※2023年実績 約4.76カ月分 |
給与備考 | 【月給】237,500円+諸手当~ モデル月収例 (例)平日の時間外就業が月に20時間になった場合 ●月収=基本給237,500円+時間外手当39,840円=277,340円 固定の手当、固定残業代などはありません。 時間外手当は各月の勤務実績に応じて支給されます。 ※各月の時間外就業時間は一定ではありません。 【基本給】 237,500円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 生計手当(配偶者17,400円、扶養家族1人につき7,440円、最大32,280円まで) 時間外手当(3割増)、休日出勤手当(3割5分増)、通勤手当(実費相当額)、給食手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:20~16:50 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※夏季連休は、7月下旬と8月中旬に分割しています。 ※緊急時は休日出勤の可能性あり。代休は同週で取得。 ※2024年度からはさらに2日間の特別休暇を一斉付与します。 ※有給休暇は入社時に14日付与(4/1入社の場合。入社月に応じ按分)、以降は勤続年数に応じ16~25日付与 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、企業年金 研修制度(職能資格別教育) 家賃補助制度あり(通勤困難者に限る) ※男性社員の育児休職取得が増えています(前年度では、20日~4カ月程度の期間で取得実績あり) |
企業名 | 稲菱テクニカ株式会社 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、重電・産業用電気機器 、ビル管理・メンテナンス |
事業内容 | ●意匠部品事業<三菱電機の特注エレベーター用意匠品の設計・製造> ●エレベーター機器開発事業<三菱電機のエレベーター機器開発業務の支援> ●プラスチック加工事業<エレベーター・エスカレーター用プラスチック部品の製造> ●サインシステム事業<サインシステムのデザイン・設計・施工管理> ●保守部品事業<三菱エレベーター・エスカレーターの保守部品の製造> ●機械機器製造事業<各種機械機器の加工から組立までを一貫製造> ●サービス事業<生産設備の管理・保全、工事管理、工場内資材現品管理> ※詳細は同社HPをご覧ください。<br>http://www.inaryo.co.jp/ |
設立 | 1988年 |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(筆記選考、適性検査、個人面接)→最終選考→内定 |
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