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正社員
お仕事番号: 105172更新日: 2024年11月6日【大手企業ならではの福利厚生と待遇】賃貸管理職｜東京都・神奈川
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | グループ会社(株式会社東都)に出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立って、 お住まいのお困りごと全般に対応します。 具体的には、 ●入居中のお客様からの相談対応 ●契約更新の手続き ●退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ●家賃や更新料等の入金、送金管理 など 満室を目指すためにときには、オーナー様へ リノベーションや共用部分の改修提案も行います。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●アルバイト経験（何かしらの折衝経験） ●普通自動車免許 ※未経験歓迎 ※学歴不問、ブランクOK 【あると尚良いスキル】 宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格者は優遇します。 |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】東京都杉並区上高井戸1-13-1ルート上高井戸ビル3F-B／東京第２ユニット 神奈川県川崎市多摩区登戸1664 河興ビル2-1／神奈川第１ユニット管理 東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2-B／神奈川第２ユニット管理 東京都多摩市落合1-9-3／多摩第２ユニット管理 東京都狛江市東和泉3-14-1 パーク・ハイム狛江105／東京第１ユニット管理 【変更の範囲】東京都杉並区上高井戸1-13-1ルート上高井戸ビル3F-B／東京第２ユニット 神奈川県川崎市多摩区登戸1664 河興ビル2-1／神奈川第１ユニット管理 東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2-B／神奈川第２ユニット管理 東京都多摩市落合1-9-3／多摩第２ユニット管理 東京都狛江市東和泉3-14-1 パーク・ハイム狛江105／東京第１ユニット管理 |
| 最寄駅 | 東京第２ユニット：京王線 八幡山駅 徒歩6分 神奈川第１ユニット管理：小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩10分 神奈川第２ユニット管理：小田急線町田駅 徒歩8分 多摩第２ユニット管理：京王線 多摩センター駅 徒歩1分 東京第１ユニット管理：小田急線 和泉多摩川駅 東口徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 360万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（5月・11月）、決算賞与あり |
| 給与備考 | 【月給】261,000円〜 330,000円 【年収例】 営業職 5,000,000円／27歳（月給27万円+賞与+報奨金） 店長職 5,800,000円／31歳（月給33万円+賞与+報奨金） 管理職 6,500,000円／39歳（月給37万円+賞与+報奨金） ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与1,130,000円／年、インセンティブ3,800,000円／年 【基本給】 195,750円 〜 247,500円 【固定残業代】 固定残業代（65,250円〜82,500円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 通勤交通費（100,000円迄／月） 資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円ほか） 役職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】9：00～18：00 【平均所定労働時間（1か月当たり）】158時間 【実働】7時間45分 【休憩】75分 【残業】月15～20時間程度 【備考】1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 GW、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇（10〜20日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績多数あり） 特別休暇 時短制度あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 資格合格お祝い金制度 確定拠出年金制度（選択制） 従業員持株会制度 社会共済会制度 月間表彰制度、四半期表彰制度、グループ年間表彰制度 産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり 福利厚生倶楽部法人会員 グループ内公募制度 退職金前払手当 研修制度有（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など） 資格取得支援 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社リロパートナーズ |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
選考情報
| 選考プロセス | WEB書類選考→最終面接→内定 |
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