職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 情報システム事業部 技術統括部 第二技術部 主任(非管理職) 【在籍】 全体:58名(部長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー4名、エキスパート8名、他主任/担当/派遣) |
仕事内容 | 我が国の安全保障を支える、レーダ装置の設計開発プロジェクトにおいて、リーダーをお任せいたします。 主な業務は、レーダ装置の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導などとなります。 【具体的には】 ●レーダ装置の開発プロジェクトにおける電気設計業務 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ●量産品の維持業務(不具合解析、修理対応など) ●顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ●チームメンバーへの技術指導、育成 など 将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案など、より大きな責任を担うことを期待しています。 【同社の魅力】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器などの幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●装置開発の実務経験 ●電気設計の実務経験(ボード、ユニット、ラック) ●日本語での円滑なコミュニケーション能力 【あると尚良いスキル】 ●プロジェクトマネジメント経験 ●防衛関連の業務経験 ●品質管理に関する専門知識 ●リーダー経験もしくはマネジメント経験 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市瀬谷区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 相模鉄道線 瀬谷 徒歩で15分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 415万円~644万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)担当:1,279,000円/年、主任:1,702,000円/年※同格付け者の平均賞与額 |
給与備考 | 【月給】 24万円 〜 39.5万円 【想定年収】 担当:4,159,000円~5,359,000円 主任:5,182,000円~6,442,000円 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間45分 【標準労働時間帯】8:30~17:00 【コアタイム】 11:00~14:00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】45分(12:00~12:45) 【残業】月28時間程度 |
休日・休暇 | 年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年次有給休暇:初年度20日間(入社月を基準に入社日に付与) ●ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●ポイント制退職金制度(56歳未満) ●確定給付年金制度(DB) ●確定拠出年金制度(DC) ●階層別/スキル研修 |
企業名 | 防衛事業シェアトップクラス企業 |
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業種 | 重電・産業用電気機器 、総合電機 、半導体・電子・電気機器 |
事業内容 | 防衛・宇宙からスマホ、自動車まで!安全で豊かな社会実現に貢献する電子機器を設計開発、販売しています。 ■情報システム事業(防衛・宇宙) ■接合機器事業 ■赤外線サーモグラフィ事業 |
設立 | 1960年4月 |
資本金 | 58億9,500万円 |
選考プロセス | 応募(履歴書、職務経歴書提出)→書類選考(提出から1週間)→SPI検査、一次面接→最終選考→内定 |
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