職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社はホテル・宿泊業界に特化した人材紹介を行っています。 営業職として、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザー両面をお任せします。 将来的には、リーダー・幹部としてご活躍いただけます。 【キャリアアドバイザーの仕事内容】(業務ウェイト:7~8割程度) ●求職者面談(電話、WEBなど) ●求職者への求人提案 ●求職者の企業への紹介、面接設定、その後入社までのフォローアップ ●その他、求職者の転職成功に必要なあらゆる業務 主にホテル業界の経験者の方がサービスに登録いただきます。 新規面談は1日数名程度で、webで行うことが多いです。 面談から1ヶ月程度での成約を目指してフォローを行います。 キャリアアドバイザー業務では、求職者の本音を引き出すことがポイントです。 【求人企業担当営業の仕事内容】(業務ウェイト:2~3割程度) ●求人企業の新規開拓営業(架電、メールなど) ●既存取引先求人企業の深耕営業 ●その他、求人獲得に必要なあらゆる業務 サービスへの問い合わせ対応での開拓や、面談者の希望に沿う求人獲得のために必要なタイミングで新規開拓を行います。 【同社について】 同社は、ホテル・宿泊業界に特化した課題解決を行うスタートアップ企業です。 深刻な人手不足や非効率な業務が数多く残るホテル・宿泊業界において、HRプラットフォーム事業を皮切りに複数事業を立ち上げることで課題の解決を目指しております。 【ポジションの魅力】 ■成長環境 現在、4名が同ポジションで働いています(代表、メンバークラス2名、インターン生1名)。 少数精鋭の組織のため代表との距離が近く、メンバーから学びフィードバックを得ることができ、成長性があります。 スタートアップ創業期の事業拡大フェーズにコアメンバーとして、ホテル、観光業界の人手不足という社会課題に対するアプローチに関われます。 裁量とスピード感を持って業務に取り組め、 自身の成長が会社、事業の成長に直結します。 ■柔軟な働き方 入社後3ヶ月間は基本出社いただきますが、その後、週3日以上出社+残りはリモートワーク等の組み合わせも可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上程度~ ●接客販売、営業等何かしらの顧客折衝経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
最寄駅 | ●都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩5分 ●JR山手線 田町駅 徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 306万円~499万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 ※半期に1回の評価査定により決定あり 【賞与】年0~1回 ※年度業績による |
給与備考 | 【年俸制】3,066,240円~4,992,000円 【月収】255,520円~416,000円 【基本給】 190,100円~ 【固定残業代】 固定残業代(65,420円~、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~40時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
企業名 | ホテル・宿泊業界向けのスタートアップ企業 |
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業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 |
設立 | 2023年3月1日 |
資本金 | 6,011万円(資本準備金含む) |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※選考フローの途中でカジュアル面談が入る場合もあり。 |
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