| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | サーバ・ネットワークの運用監視、保守、ヘルプデスク、設計・構築といったインフラ業務全般を担当いただきます。 まずは、マニュアルに沿って対応できる「運用監視」「保守」や、お客様対応を行う「ヘルプデスク」など、比較的スタートしやすい業務からお任せします。 各プロジェクトはチーム制で進めており、自社の先輩エンジニアが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。また、ジョブローテーション制度を活用し、インフラエンジニアとして幅広い分野にチャレンジできる環境も整っています。 【具体的な仕事内容】 ●サーバー運用・保守 ・サーバの安定稼働を目的とした日常的な運用・監視 ・トラブル発生時の初期対応・報告・記録管理 ・定期的なバックアップ作業やログチェック ●ネットワーク運用・保守 機器に障害が発生した場合などに備え、監視ソフトを使用し、ネットワークを監視します。 運用保守の業務では、既存のネットワーク運用保守及びトラブル対応等を行います。 ●ヘルプデスク ソフトウェアやハードウェア、サーバーシステムの障害などの問い合わせを受け付け、問題解決するサポート業務です。 企業のシステム部門内のoffice対応、新入社員IT機器設定、ネットワーク設定、 インターネットデータセンタのエンジニア等からの問い合わせ対応等を行います。 【取り扱いシステムの例】 さまざまな業界の大規模システムを扱います。 ・住宅情報サイト ・銀行・金融系システム ・航空運航システム ・放送局のTVシステム ・企業の社内ネットワーク など 【入社後の成長サポート】 ①入社後1ヶ月の社内研修で、ネットワークやサーバの基礎知識、IT用語、ビジネスマナーを学習 ②年間20回以上の社内技術研修を希望制で受講可能(設計・構築に必要なスキルも習得可能) ③実務を通じて、IT業界で活躍できるインフラスペシャリストを目指せる環境です 未経験からスタートしても、「ITスキルを身に付けたい」「長期的に成長していきたい」という想いがあれば、しっかりとキャリアを築いていけます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※既卒OK ※未経験OK ※第二新卒OK 経歴やPCスキルも一切問いません。 ●未経験からIT業界にチャレンジしたい方、大歓迎ですのでお気軽にご応募ください! |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F/本社 ●お客様先常駐(東京23区、神奈川、埼玉、千葉) ※プロジェクトにより異なります。 ※研修期間(1ヶ月間)は本社勤務です。 ※チーム案件、先輩社員から指導を受ける現場からスタートする予定です。 【変更の範囲】東京23区、神奈川、埼玉、千葉のお客様先への常駐となります。 |
| 最寄駅 | ●JR各線 渋谷駅 徒歩で5分 ●東京メトロ各線 表参道駅 徒歩で10分 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 275万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】無し (決算賞与有り)※業績による(直近10年連続支給実績あり。) |
| 給与備考 | 【月給】23万2000円~/月 【モデル年収】 ●20代(キャリア3年目):360万円 ●20代(キャリア5年目):380万円 ●30代(キャリア8年目):630万円 【基本給】 200,620円~/月 【固定残業代】 固定残業代(31,380円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当 ●交通費(上限4万円まで) ●住宅手当(地方採用者限定、入社2年目まで) ●深夜手当 ●引越手当(地方採用者限定) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】プロジェクトによって、異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●プロジェクト先によっては曜日シフト制もあります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●社宅(地方採用者限定、入社2年目まで) ●定期健康診断 ●箱根保養所 ●各種施設割引(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス) ●電力紹介サービス ●借り上げ住宅制度(地方採用者限定) ●資格取得受験代手当(上限2万円実質支給) |
| 企業名 | ITインフラ企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ITインフラ設計・構築業務・運用設計・導入・運用管理全般 ●人材アウトソーシング |
| 設立 | 2004年8月20日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 【備考】 ・WEB形式となります。 ・面接回数は変動する可能性も御座います。 |
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