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正社員
お仕事番号: 105345更新日: 2024年11月15日マンション修繕のプロジェクトマネジメント職│土日祝休み｜日鉄興和不動産グループ│年間休日123日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | エンジニアリング事業部 リニューアル部 |
| 仕事内容 | マンションの大規模修繕工事などをメインにプロジェクトマネジメント職を担当いただきます。 【業務内容】 ●外壁修繕など改修工事のプロジェクト管理 ●スケジュール調整・進捗管理（工期：4ヶ月～半年） ●安全・品質管理 ●協力会社（職人さん）の手配・指示出し ●定例会議への参加（対面あり） 協力会社をマネジメントする立場となるので、外勤：内勤＝1：1の割合です。 担当エリアは首都圏（一都三県）となります。 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて、段階的な研修・育成を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼研修の流れ（例） ●入社後1カ月：ビジネスマナー研修 社会人としての基礎や業務の基本を学びます。 ●入社2～3カ月：部署ローテーション 各部署を回りながら会社全体の業務理解を深めます。 ●入社3カ月目以降：現場配属＋OJT 実際の現場で先輩社員のもと、業務を習得していきます。 また、入社1年目から国家資格（施工管理技士）の取得に向けた学習をスタート。 勤務時間内に週1回の講義にも参加できるため、働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 【就業環境】 土日祝休みのポジションです。 月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 残業時間も20時間程度と、適切な人員配置と業務分担を行っております。 【同社について】～大手グループの安定基盤で、安心して長く働ける～ 東証プライム上場グループである「日鉄興和不動産」の一員として、分譲マンションの管理・修繕を専門に手がけています。 マンションは一度建てて終わりではなく、長く安全に住み続けるために定期的な修繕が不可欠です。 近年は建物の高経年化も進んでおり、修繕ニーズは今後も安定的に続いていくため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都品川区／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR京浜東北線 大森駅より徒歩3分 京浜急行線 大森海岸駅より徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 444万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月）※年間平均4.0ヶ月 |
| 給与備考 | 【月給】253,000円（大卒以上） ※想定年収444万円は大卒で月20時間の残業代を含む金額で算出 ※経験・能力を考慮の上、決定 【モデル年収】 入社2年目・24歳：4,500,000円（未経験入社） 入社5年目・26歳：4,700,000円（前職にて3年経験・技術手当5,000/月） ※新卒入社のモデル年収 入社3年目・25歳：5,000,000円 入社5年目・27歳：5,400,000円 入社8年目・30歳：5,600,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●ライフサポート手当：15,000円／月～ ※支給対象～32歳：20,000円／月、33歳～35歳：15,000円／月 ＜資格手当＞ 同一種別の資格の場合上位資格の金額支給となります。 例：1級建築士と2級建築士をお持ちの場合、1級の15,000円が対象 ●1級建築士：15,000円 ●2級建築士：7,500円 ●1級建築施工管理技士：15,000円 ●2級建築施工管理技士：5,000円 ●1級管工事施工管理技士：15,000円 ●2級管工事施工管理技士：5,000円 ●1級電気施工管理技士：15,000円 ●2級電気施工管理技士：5,000円 ●1種電気工事士：7,500円 ●2種電気工事士：5,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 ●年間有給休暇：10日～20日（入社時より付与。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●介護・育児休暇（男女ともに取得実績有り） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ●資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給） ●福利厚生サービス契約 ※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。 ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画・特典が利用できます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建物の総合的な管理企業 |
|---|---|
| 業種 | ビル管理・メンテナンス 、建設・土木 、設備工事 、不動産 |
| 事業内容 | ●マンション各種施設の管理、運営に関する業務 ●ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ●建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ●不動産の取引に関する業務 |
| 設立 | 1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円（2024年4月現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→Web試験+最終面接→内定 面接は本社で対面で実施 |
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