職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】会社の定める業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 【人事部】 ■18名在籍(男性9名、女性9名) |
仕事内容 | 【配属について】 ※研修後、 本人の希望と適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ①採用チーム:採用に関わる一連の業務を担当 ●募集業務 ・求人票の作成 ・ナビサイト運用 ・エージェント取引 など ●会社説明 ・自社説明会の実施 ・採用イベントへの出展 など ●選考業務 ・面接対応 ・日程調整 ・選考中のフォロー面談対応 など ●内定研修 ・内定者に実施する研修の教育担当 ・メンター担当 など ●採用事務 ・入社に必要な書類作成や手続き など ②研修チーム:エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務を担当 ●教育業務 ・講義対応 ・実務研修 ・採点業務 など ●研修管理 ・研修の進捗管理やフォロー対応 など ●教材作成 ・研修カリキュラムの作成 ・教材コンテンツの作成 など ③従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務を担当 ●フォロー業務 ・従業員のメンタルケア業務 ・悩み相談の受付け業務 など ●労務管理 ・勤怠管理 ・休暇管理 など ●衛生管理 ・健康管理 ・健康診断 ・予防接種の推進 ・社内環境の整備業務 など ●社内イベント ・企画から実施までの運営業務 ・部活動運営 ・ Artenica Base(福利厚生施設)運営など 【入社後の流れ】 ●入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。 ●人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 ●研修期間中にIT業界の概要についても理解を深めていくことができますので、業界未経験の方でもご安心いただける研修内容になっております。 ●研修期間中の適性や面談などを通じて、 正式な配属先が決定いたします。 【将来のキャリアパスについて】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社・組織運営において欠かすことができないポジションです。 今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、 将来的には会社運営の中枢に関わる経 験とキャリアを形成していただくことが可能なポジションとなります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR山手線 五反田駅 徒歩で2分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~380万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり※人事評価に基づいて昇給金額を決定 【賞与】年2回※業績・実力に基づいて支給金額を決定 |
給与備考 | 【月給】25万円~ 【基本給】 222,600円~ 【固定残業代】 固定残業代(27,400円、17時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(上限:30,000円) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準就業時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【フレキシブルタイム】10:00~22:00 【コアタイム】なし 【残業】月15時間程度 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇(3日) ●特別休暇 ●産前産後休暇・育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●会社団体医療保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●会社専用の福利厚生施設(Artenica Base) ●健康診断 ●予防接種 ●ストレスチェック ●懇親会 ●社内イベント ●部活動 ●社用車貸出制度(2台):土日祝で会社の社用車をレンタルできます(無料) ●引越サポート:不動産仲介業者の特別割引など ●見舞金制度:怪我や病気による入院・治療に対して会社から見舞金が支給されます。 ●奨学金返金サポート制度:奨学金の返済に対して一部貸出で支援する制度です。 ●結婚祝い金制度:結婚・入籍に対して会社から祝い金が支給されます。 |
企業名 | 株式会社アルテニカ |
---|---|
業種 | インターネット関連 、通信関連 |
事業内容 | ネットワーク・サーバーシステムの保守/運用/構築/設計の一連の業務 ネットワークシステムのコンサルティング業務 |
設立 | 2013年04月08日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→1次選考(対面またはWEB)→2次選考(対面のみ:面接、適性検査)→最終選考(対面)→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【実務経験不問・未経験OK】IT企業の人事職|完全フレックス制|年間休日123日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。