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正社員
お仕事番号: 105455更新日: 2024年11月21日【未経験・第2新卒OK】大手モーターメーカーGのモーターユニットのエレキ設計｜小牧市
おすすめポイント
フレックス勤務
海外勤務あり
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料）、回路・システム・半導体設計・光学関連、制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の勤務条件は下記に変更になります。 フレックスタイム：無（入社1か月後から適用）、基準労働時間（就業時間）：8：30～17：15（45分休憩） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 開発統括部 技術開発部 |
| 仕事内容 | モーターコントロールユニット（電動2輪向けインバータ、または電動パワーステアリング）におけるエレキ設計業務をお任せします。社内外の関係者と協力しつつ、ご自身のキャリアを高めながら、競争力のある製品を開発していただきます。 具体的には、以下の設計領域をご担当いただく予定です。 ◆電気回路設計／制御部およびパワー部の回路設計、電子部品選定 ◆基板レイアウト設計／性能、量産性を考慮したレイアウト設計 ◆熱設計、EMC設計 ◆設計担当部に関する実機評価 【製品例】 ●電動2輪車駆動用インバータ ●電動パワーステアリングコントローラ 【募集背景】 電動化領域拡大に伴い、エレキ設計を担当するメンバーを募集します。 【業務の魅力】 電動2輪駆動用インバータ、電動パワーステアリングコントロールユニットにおいては、高効率化、燃費向上のための軽量化、限られた車両スペースに搭載が必要であるため小型化、などの要件が強く求められます。 これらの要件を実現し魅力ある製品にしていくにあたり、エレキ設計はキーになる技術領域の一つです。 今回、エレキ設計の専門知識をお持ちで向上心の高い方をお迎えし、競争力の高い製品を共に創り上げ、事業拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ◆電気回路設計／部品選定経験（目安:2年以上) ◆実機評価経験 ◆パワーエレクトロニクスに関する知識 【あると尚良いスキル】 ◆自動車業界での開発経験 ◆モータ駆動用インバーター回路の知識、経験 ◆熱設計、EMC設計の知識、経験 ◆基板レイアウト設計の知識、経験 ◆回路シミュレーション（LTSpice等）の活用経験 ◆TOEIC650点 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県小牧市大草年上坂6368 ※転勤は当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 各線高蔵寺駅 から車で20分 ※朝・夕は社員専用バスで送迎あり ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 417万円～576万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】256,000円～＋諸手当 【モデル年収】 実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間／月） 【基本給】 256,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ※交通費は会社規定により支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間00分 【標準労働時間帯】8：30～17：15 【コアタイム】10：30～15：15 【フレキシブルタイム】7：00～10：30／15：15～22：00 【休憩】45分 【残業】全社平均月17時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：129(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●時短制度（全従業員利用可） ●自転車通勤可（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ※社宅 寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。 寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の方。 社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。 ※退職金 確定拠出年金のみです ※有給休暇の補足情報 初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。 (1) 3月21日 ～ 5月20日までの入社 18日 (2) 5月21日 ～ 7月20日までの入社 15日 (3) 7月21日 ～ 9月20日までの入社 13日 (4) 9月21日 ～ 11月20日までの入社 9日 (5) 11月21日 ～ 1月20日までの入社 6日 (6) 1月21日 ～ 3月20日までの入社 4日 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ニデックモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） 、半導体・電子・電気機器 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※筆記試験あり |
|---|
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