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正社員
お仕事番号: 105472更新日: 2024年11月22日【未経験・第2新卒OK】大手モーターメーカーGのボディ系ECUのメカ設計・開発｜小牧市
おすすめポイント
フレックス勤務
海外勤務あり
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料）、回路・システム・半導体設計・光学関連、制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の勤務条件は下記に変更になります。 フレックスタイム：無（入社1か月後から適用）、基準労働時間（就業時間）：8：30～17：15（45分休憩） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 開発統括部 技術開発部 |
| 仕事内容 | ボディ系スイッチ・ECUの機構設計（スイッチ・ECUケース・コネクタ・ブラケットなどの機構・構造設計、樹脂部品、金属プレス部品の設計）をお任せいたします。 【製品例】 ●車載スイッチ（パワーウィンドウ、ミラーコントロール、パワーシート、エンジンスタートストップ、電動パーキングブレーキなど） ●ブラシモータ制御ECU（パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど） ●ブラシレスモータ制御ECU（電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU） ●灯体系ECU（オートライトセンサECU） ●ZONE ECU 【募集背景】 車両のSDV（Software Defined Vehicle）化が進み、ソフトとハードを分離したEEアーキテクチャへの変革期に来ています。 当部が所管する従来製品の開発と拡販に加え、それらを進化させる技術開発を同時に実行する必要があります。 次世代車両に適応させ機能の拡大と充実をさせた製品を開発し一層の事業拡大を果たすため、共に開発をする仲間（設計を担当するメンバー）を募集します。 【業務の魅力】 機構開発は、車の電動化を受けより一層に製品を軽薄短小化し軽量化するために技術を進化させていきます。 また、意匠部品であるスイッチは、厳しい品質水準をクリアしデザイン性も高めていく難しさがありますが、市場で自らが開発した製品を発見する喜びがあります。 同社は、前身のオムロン時代から蓄えてきたスイッチ・ECUの設計技術と、海外設計チーム（カナダ）との開発連携によって、新製品の機構開発に注力していきます。 今回、機械設計知識のある方をお迎えし、一緒に取り組むことで事業拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ◆機械設計／3D CAD（CATIA）の基礎知識 【あると尚良いスキル】 ◆構造解析、光学解析等のシミュレーション実績 |
| 勤務地 | 神奈川県 /愛知県 【雇入れ直後】愛知県小牧市大草年上坂6368／本社 ※転勤は当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 各線高蔵寺駅 から車で20分／本社 ※朝・夕は社員専用バスで送迎あり ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 417万円～576万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】256,000円～＋諸手当 【モデル年収】 実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間／月） 【基本給】 256,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ※交通費は会社規定により支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間00分 【標準労働時間帯】8：30～17：15 【コアタイム】10：30～15：15 【フレキシブルタイム】7：00～10：30／15：15～22：00 【休憩】45分 【残業】全社平均月17時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：129(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●時短制度（全従業員利用可） ●自転車通勤可（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ※社宅 寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。 寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の方。 社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。 ※退職金 確定拠出年金のみです ※有給休暇の補足情報 初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。 (1) 3月21日 ～ 5月20日までの入社 18日 (2) 5月21日 ～ 7月20日までの入社 15日 (3) 7月21日 ～ 9月20日までの入社 13日 (4) 9月21日 ～ 11月20日までの入社 9日 (5) 11月21日 ～ 1月20日までの入社 6日 (6) 1月21日 ～ 3月20日までの入社 4日 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ニデックモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） 、半導体・電子・電気機器 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※筆記試験あり |
|---|
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