【定着率95％】大手上場グループのインフラエンジニア職｜首都圏勤務｜研修充実｜未経験者多数｜在宅あり

おすすめポイント

●プライム上場SHIFTグループ ●在宅勤務あり ●未経験3年目の平均年収４５１万円。年間昇給率は10％を超えます。 ●年間離職率4％【土日休み・夜勤なし・平均残業12時間・年間休日120日以上】 ●早期からキャリアアップ可能な評価制度 ●これまで2000人以上のエンジニアを輩出した研修カリキュラムを導入 ●営業・販売職からのキャリアチェンジ多数

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

WEB完結選考

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

副業可

テレワーク相談可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り契約期間は6ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。契約社員時の給与待遇に変更はありません。【更新の判断基準】有期従業員期間中に就業規則に違反する行為が無ければ無期雇用(期間に定めを設けない正社員契約)に移行。
仕事内容	東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。【研修について】ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を実現させており、週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中。 ●一人ひとりの習熟度によりますが、期間は1～4ヶ月ストレージ／仮想化／Windows／ネットワーク／コマンドプロンプト／アクセス権／ActiveDirectory　等　基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後システムの設計・構築にチャレンジいただきます。資格を取得する為の研修ではなく、プロジェクトで活躍できる事をゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムです。【キャリアアップフロー】 ▼STEP1 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践スタイル研修技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップ等を確認しあい、最適なプロジェクトへ配属 ▼STEP3 現場配属後、目標を設定次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定いたします。最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートいたします。 ●豊富な案件をご用意官公庁・金融・通信・物流・飲食等、業種に関係なくプロジェクトに携わっております。扱う言語・ソフトウェアや、担当工程も上流から下流まで様々です。 ●★“1on1”でキャリア形成をサポート！自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるはずです。
必要な経験・スキル	※未経験・第二新卒歓迎【必須スキル】 ●正社員としての営業経験又は販売経験が1年以上【あると尚良いスキル】 ●IT就業意欲が高い方（既にITエンジニア就業に向けた学習をスタートし、業務内容を理解されている） ●IT資格を保有している方 ●エンジアとしての就業ご経験がある方
勤務地	埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県【雇入れ直後】●本社／東京都千代田区 ●東京（渋谷、新宿、日本橋、目黒、六本木、秋葉原等の23区内）・神奈川（横浜、川崎）・埼玉・千葉等の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤無し／転居を伴う転勤無し【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	【本社】JR　秋葉原駅　徒歩で2分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	305万円～
昇給・賞与	【昇給】年2回（2月、8月）【賞与】年2回（3月、9月）
給与備考	【月給】22万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を最大限に考慮のうえ、優遇します。【想定年/未経験3年目の平均年収451万】 ※年間昇給率は10％を超えます。 ●ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円 ●ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円 ●ITエンジニア経験5年（SE）／年収600万円 ●ITエンジニア経験7年（SE）／年収800万円 ●ITエンジニア経験10年（PM）／年収1000万円【基本給】 202,272円～【固定残業代】固定残業代（22,728円～、15時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅補助制度（住宅手当）：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、家賃の最大30%を補助・社内教育制度：トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月12時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日120日以上 ●土日祝出勤した場合：平日に振替休日を取得可 ●有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ●産前、産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●リモート勤務：通勤圏内かつプロジェクト状況による ●副業：社内稟議で許可された場合のみ可 ●在宅チャージ制度：在宅勤務1日につき250円支給（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する為）　等

求人企業プロフィール

企業名	ITソリューション企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連
事業内容	■ITソリューション&コンサルティング事業（業務改善提案、基盤導入支援） ■ITアウトソーシング事業（システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守）
設立	2008年1月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	1～2回書類選考→一次面接（オンライン・会社説明、経歴についての質疑応答）→最終面接（オンライン・弊社独自のWeb試験）→内定→条件面ガイダンス

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【定着率95％】大手上場グループのインフラエンジニア職｜首都圏勤務｜研修充実｜未経験者多数｜在宅あり

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【定着率95％】大手上場グループのインフラエンジニア職｜首都圏勤務｜研修充実｜未経験者多数｜在宅ありの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。