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正社員
お仕事番号: 105678更新日: 2024年12月4日【年3回の長期休暇あり】特許取得の医療機器メーカーで体験型営業｜月給30万円以上
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の給与は以下の通りです。 【出張あり】 月給31万3000円(基本給：19万5000円＋基本報酬手当3万円、キャンペーン手当5万5000円、広域営業手当3万3000円) 【出張なし】 月給28万円(基本給19万5000円＋基本報酬手当3万円、キャンペーン手当5万5000円) |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | お任せするのは、特許取得＆ISO認証の医療機器メーカーならではの信頼性ある製品を使った「体験型営業」です。 押し売りは一切なく、お客様に効果を実感していただくことを第一に考えています。 【取り扱い商材】 自社開発の家庭用医療機器「メディック」シリーズ。厚生労働省認可、ISO13485認証工場で製造、世界特許取得済み。椅子に座るだけで全身に作用し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの緩和をサポートします。 【具体的な業務内容】1会場約3か月スパンで運営しています。 ●無料体験のご案内 イオンやメガドンキなどの商業施設で、家庭用医療機器の無料体験会を開催します（1回約20分）。 期間中は何度も体験していただき、効果を感じた方にのみ購入提案を行います。 → 信頼重視の営業スタイルなので、「買ってください！」という強引な営業はありません。 ●会場運営＆企画 1会場を自分のプロジェクトとして運営します。販促イベントの企画、製作物の発注まで幅広く担当。 → 研修充実＆キャリアアップで、未経験からでも運営スキルが身につきます。 ●接客・販売提案 体験を重ねたお客様に、製品の特徴や使い方を丁寧に説明し、納得いただいた方にのみ販売します。 → 特許取得の製品力があるから、自信を持って提案できます。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は本社にて商品知識等の座学研修を行います。 (座学の研修内容) ●一般教養（医療分野の名称等について） ●医療機器を販売するにあたった法令遵守について ●会社について、マニュアルトークについて その後はOJT研修（約8か月～1年）として先輩社員のアシスタントとして現場に入り、実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを習得いただきます。 業務の流れを身に着けると、いよいよ独り立ちし、1会場を自分のプロジェクトとして運営していきます！ 【この仕事の魅力・特徴】 ●販売インセンティブあり 販売台数に応じてインセンティブを支給（約10％）。1クールで8～9台販売できればインセンティブが発生。 → 20代で年収1,000万円の実績あり、成果を正当に評価する仕組み。 働き方の特徴 キャンペーン終了後は年3回、2～3週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味を楽しむなど、メリハリある働き方ができます。 → ワークライフバランス◎で、プライベートも充実。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎！！ 【あると尚良いスキル・経験】 ●スポーツなどで怪我をし、治療してもらった経験 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】●埼玉県川口市／本社 ※その他自宅から通える範囲会場にて勤務 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR武蔵野線、埼玉高速鉄道 東川口駅 徒歩5分 その他勤務先によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 勤務地、キャンペーン実施会場によって異なる |
| 年収 | 349万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（8月、1月） 【インセンティブ】あり（年3～4回） |
| 給与備考 | 【月給】 (試用期間中) 【出張あり】313,000円 【出張なし】28万円 (正社員) 【出張あり】33万3000円 【出張なし】30万2000円 【月給内訳】 月給には基本給＋基本報酬手当3万円、キャンペーン手当55,000円が含まれます。 出張ありの場合は上記以外に広域営業手当33,000円が支給されます。 手当は試用期間中も変更はありません。 【基本給】 試用期間中：19万5000円 正社員転換後：21万7000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当 出張の有無を選択できます。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】7時間20分 【休憩】100分 【残業】月平均10時間程度 【備考】本社での約3週間の座学研修期間中は9：00～18：15勤務となります。（期間中は休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間：100(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●休日はシフト制 ・基本週1日休みになります。 ・３クール制になっており、1クールが終わるタイミングで2～3週間のまとまった休日を取得可能です！！ ●有給休暇（入社半年後10日付与） ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●退職金共済（3年勤務以上） ●社員旅行：国内／海外（年1回）※社員旅行実績：国内（箱根・初島・湯河原など）／海外（インドネシア・ベトナム・ハワイなど） ●社内表彰 ●福利厚生施設利用制度（リゾートトラスト会員会員） ●独立支援制度 ●社宅使用制度（地方の方で空きがある場合） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療機器メーカー |
|---|---|
| 業種 | 医療用機器・医療関連 |
| 事業内容 | ■指定管理医療機器（家庭用電位治療器、温熱組合せ治療器）の販売。 |
| 設立 | 1982年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→適性検査＋1次選考→最終面接→内定 |
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