職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、総務、人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 総務部/営業部/船舶部 |
仕事内容 | 入社後、希望や適性を考慮して下記職種のいずれかでの勤務となります。 <総務部> 総合受付・経理・社員の情報管理・社内伝達・各部門取りまとめ 社内を取りまとめる部署である為、業務内容は幅広いです。 事務作業や、経理となると社内のお金を扱う場面もあり、一つ一つの細かい業務を正確にこなすことが要求されます。 <営業部> 新造船の営業、見積もり、受注と竣工までのサポート・修繕船の営業、見積もり、受注・資材の手配、管理・引き渡し後のフォロー 新しく船を作るお客様・船を修繕するお客様との架け橋となります。直接お客様とやりとりをする機会が多いです。 <船舶部> 自社所有船の船舶管理業務 ●各種手配品の見積もり、購入・各種手配(機器類の整備、修理、検査、修繕ドック) ●造船建造中検査立会、修繕ドック立会、訪船活動 ●事故調査報告書作成、検査指摘事項対応、不具合報告対応、各種報告書作成 ●関連法の改正や実際の運搬業務に伴う船舶安全管理マニュアルの改正 ●運行計画、荷役計画、船荷証券、保証状の確認・各種証明書の発行、有効期限の確認 所有船舶の安全運航、環境保護の確保、人命の安全確保、関係法令及び社内規定の遵守をし、安心・安全に運航できる状態にし、それを維持向上させます。 【社員インタビュー(営業部)】 船の建造は設計段階を含めると1年以上の期間を要します。 その為、自分が携わった船が建造工程を終え、出航していく姿はいつも感慨深いものがあります。 また、1年を経て点検の為に造船所に戻ってくるのですが、大きな不具合もなく安全運航を続けているのを見ると気持ち新たにやりがいを感じています 【研修制度】 外部の教育訓練サービスの利用(設計知識の習得・技能講習等) 新入社員研修、業務研修(座学・OJT)、外部教育(セミナー参加等) |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎・専攻不問 |
勤務地 | 愛媛県 【雇入れ直後】●愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2/本社 ※転勤なし ※マイカー通勤可(要相談) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR線 今治駅から車で40分程度 JR線 今治駅からバスで7分、今治港からフェリーで40分、降船後、徒歩12分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】 総合職採用 ●高専卒:200,000円~215,000円(基本給162,000円+能力給38,000円~53,000円) ●大卒:215,000円(基本給166,000円+能力給49,000円) ●院卒:225,000円(基本給170,000円+能力給55,000円) 一般事務職 ●180,000円~200,000円(基本給162,000円~170,000円+能力給18,000円~30,000円) 【基本給】 総合職採用 ●高専卒162,000円 ●大卒:166,000円 ●院卒:170,000円 一般事務職 ●162,000円~170,000円 ※学歴や適性検査を総合的に評価し、決定 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、休日勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】07:50~17:00 【実働】7時間50分 【休憩】80分 【残業】月平均20時間 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(日曜・土曜は月2~4日出勤する必要がございます。) ●その他社内カレンダーにより指定 ●有給休暇の平均取得日数:13日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●社員寮 ●退職金制度(確定拠出年金401K) ●結婚・出産祝い金 ●マイカー通勤可(要相談) |
企業名 | 村上秀造船株式会社 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、物流・倉庫 |
事業内容 | ●船舶建造並に修理 ●損害保険代理業 ●船舶貸渡業 |
設立 | 1963年11月 |
資本金 | 45000千円 |
選考プロセス | 書類選考→会社説明会→WEB面接→適性検査(SPI)+役員面接→内定 |
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