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正社員
お仕事番号: 105831更新日: 2024年12月12日【年休140日・WLB充実】ECサイトの成長をサポートする企業の営業職｜業界トップクラスのシェア
おすすめポイント
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部（11名：男性5名、女性6名） |
| 仕事内容 | 「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業をお任せします。 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。 自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。 【商材概要】 「ZETA CXシリーズ」は、ECサイト内の検索エンジンやレビュー・口コミエンジンなどの販売促進ツールです。 アパレル会社や、家具・家電メーカー等大手企業150社のECサイトに導入されており、一度は使ったことがあるシステムです。 他社の製品に比べて、高い処理性能や圧倒的な実績、完全自社内製によるカスタマイズ性の高さがあるため、業界内ではトップのシェアを誇ります。 【具体的には】 ●セミナーや展示会へ参加いただいたクライアントへ電話やメールによる商談日程の確保 ●対面・WEBでの商談 ●提案内容の準備（資料作成） ●見積書の作成 ●製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 新規が7割、既存が3割の営業スタイルです。 新規営業は基本的に、セミナーや展示会経由で知り合った方への反響営業が多いです。 1カ月あたり、10～20件前後の商談を行います（商談には、エンジニアも同行するケースもアリ）。 1案件あたり、2～3ヶ月前後のアプローチをし、導入を目指します。 既存顧客に対しては、追加の製品提案を行い、アップセルを目指します。 【入社後の流れ】 ・外部研修はございません。先輩社員の指導の下業務を覚えていただきます。 ・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお願いします。 ・その後適性を見て顧客との商談にて製品導入の提案営業を行っていただきます。 【実績】 ・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。 ・国内トップクラスのシェアを誇り、業界での高い認知度があります。現在は大手企業150社に導入いただいています。 ・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。 ・ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業のご経験（1年以上）または提案要素のある販売経験（1年以上） 【あると尚良いスキル】 ●IT業界、EC業界いずれかの実務経験 ●ソリューション営業の経験（アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など） ●SaaS製品の販売経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都世田谷区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩5分 ●東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 360万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】最大年4回 給与改定：四半期毎の人事査定結果と同社規定に基づき決定 【賞与】業績賞与（不定期） |
| 給与備考 | 【月給】300,000円〜（一律手当を含む） 【モデル年収】 ●マネージャー（8年目・35歳）／1000万 ●リーダー（5年目・35歳）／650万 ●メンバー（3年目・33歳）／500万 【その他】 提案要素のある販売経験（1年以上）：年収360万円～ 営業のご経験（1年以上）：年収400万円～ 【基本給】 221,000円〜 【固定残業代】 固定残業代（79,000円〜、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：小学校就学前の子1人につき30,000円／月 ●住宅手当：借上げ社宅制度あり ※適用条件有 ●花粉症手当 ●ベビーシッター手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月11時間程度 【備考】事前申請（1日単位）により7：00から11：00内で始業時間を30分単位で変更が可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間：140(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ●バリエーション有給休暇（年間12日付与） ●特別休暇（会社が指定した日他） ●育児休業復帰後特別休暇 ●サバティカル休暇 ●感染症休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●財形貯蓄制度 ※適用条件有 ●社内融資制度 ※適用条件有 ●結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円） ●奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ●ITパスポート合格報酬制度 ●Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験（FE)、応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ●無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ●ランチ支給 ●iPad貸与 ●ChatGPTアカウント配布 ●オフィスグリコ ●書籍購入支援 ●従業員持株会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ECサイト向けの自社製品開発企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | レコメンデーションサービス事業。ネット広告事業。データマネジメントサービス事業。その他データ解析事業。 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 9,600万 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接（→三次面接）→内定 ※二次面接は原則対面形式です。 ※二次面接の結果によっては面接回数が3回になる可能性がございます |
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