【業界トップクラスのシェア】ECサイトの成長をサポートする企業の営業職｜昇給年4回｜年収400万～

おすすめポイント

●ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ており、トップクラスのシェア ●ECサイトの売上向上を支援する自社開発製品の提案営業職 ●マーケティングに関われるお仕事 ●大手企業と取引・導入多数 ●福利厚生充実 ●年間休日140日・WLB充実 ●反響営業メイン ●一度は使ったことがある製品 ●年収400万円～

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

19時以降面接可能

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業部（12名：男性7名、女性5名）
仕事内容	大手EC向けのSaaS製品の提案営業を担当いただきます。単なるツール販売ではなく、顧客の課題を特定し、その解決策として自社製品の必要性を啓蒙する「課題解決型営業」のスキルが身に付きます。【商材概要】「ZETA CXシリーズ」は、ECサイト内の検索エンジンやレビュー・口コミエンジンなどの販売促進ツールです。アパレル会社や、家具・家電メーカー等大手企業150社のECサイトに導入されており、一度は使ったことがあるシステムです。他社の製品に比べて、高い処理性能や圧倒的な実績、完全自社内製によるカスタマイズ性の高さがあるため、業界内ではトップのシェアを誇ります。【具体的には】社内エンジニアと密に連携したフルカスタム製品の企画提案導入後の顧客フォロー、追加機能や新製品のアップセル提案セミナー参加等で接点をもった企業へ電話・メールによるアポ取得新規が7割、既存が3割の営業スタイルで、新規営業は基本的に、セミナーや展示会経由で知り合った方への反響営業が多いです。 1カ月あたり、10～20件前後の商談を行います。 1案件あたり、2～3ヶ月前後のアプローチをし、導入を目指します。。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTを通じて、EC業界や自社製品の知識、提案ノウハウを習得できます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くあるため、知識取得の方法は沢山ございます。その後は適性を見ながら、徐々にお客様との商談にて製品導入の提案営業をお任せしていきます。チームの方針に沿いながらも、前職で培った経験や強みを活かして自身のスタイルで成果創出に挑戦できる環境です。実際に業界未経験から入社し、早期に活躍している社員も在籍しています。また、メンター制度もあるため、業務内外問わずフォロー体制を整えています。【実績】・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。・各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアを誇り、業界での高い認知度があります。・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できます。また、導入後の手厚いサポート実施や追加開発も可能なため、多くの企業から同社の製品を選んでいただいています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験2年以上（業界不問） ※法人営業経験大歓迎【歓迎要件】・法人営業経験・IT業界、EC業界いずれかの実務経験・ITやWeb周りの知識・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など) ・SaaS製品の販売経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都世田谷区／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	●東急田園都市線　三軒茶屋駅より徒歩5分 ●東急世田谷線　三軒茶屋駅より徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～
昇給・賞与	【昇給】最大年4回　給与改定：四半期毎の人事査定結果と同社規定に基づき決定【賞与】業績賞与（不定期・直近2年は年2回支給実績あり）
給与備考	【月給】333,333円〜（一律手当を含む）・年収400万円の場合：月額33万3,333円（基本給：24万6,333円＋固定残業代8万7,000円）・年収600万円の場合：月額50万円（基本給：36万9,000円＋固定残業代13万1,000円）【モデル年収】 ●マネージャー（8年目・35歳）／1000万 ●リーダー（5年目・35歳）／650万 ●メンバー（3年目・33歳）／500万【基本給】 246,333円【固定残業代】固定残業代（87,000円〜、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：小学校就学前の子1人につき30,000円／月 ●住宅手当：借上げ社宅制度あり　※適用条件有 ●花粉症手当 ●ベビーシッター手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月13時間程度【備考】事前申請（1日単位）により7：00から11：00内で始業時間を30分単位で変更が可能です。
休日・休暇	年間：140(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ●バリエーション有給休暇（年間12日付与） ●特別休暇（会社が指定した日他） ●育児休業復帰後特別休暇 ●サバティカル休暇 ●感染症休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生・社内制度	●財形貯蓄制度　※適用条件有 ●社内融資制度　※適用条件有　 ●結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円） ●奨学金返済支援制度　※適用条件有 ●ITパスポート合格報酬制度 ●Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験（FE)、応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ●無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ●ランチ支給 ●iPad貸与 ●オフィスグリコ ●書籍購入支援 ●従業員持株会 ●資格取得（自己啓発）奨励金制度

求人企業プロフィール

企業名	ECサイト向けの自社製品開発企業
業種	インターネット関連
事業内容	レコメンデーションサービス事業。ネット広告事業。データマネジメントサービス事業。その他データ解析事業。
設立	2005年8月
資本金	9,600万

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接（→三次面接）→内定 ※二次面接は原則対面形式です。 ※二次面接の結果によっては面接回数が3回になる可能性がございます

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