【年休140日・WLB充実】ECサイトの成長をサポートする企業の営業職｜業界トップクラスのシェア

おすすめポイント

●ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ており、トップクラスのシェア ●EC売上向上を支援する自社開発製品の提案営業職 ●マーケティングに関われるお仕事 ●大手企業と取引・導入多数 ●福利厚生充実 ●年間休日140日・WLB充実 ●反響営業メイン ●一度は使ったことがある製品 ●年収400万円～

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

19時以降面接可能

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業部（9名：男性4名、女性5名）
仕事内容	「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業をお任せします。 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。【商材概要】「ZETA CXシリーズ」は、ECサイト内の検索エンジンやレビュー・口コミエンジンなどの販売促進ツールです。アパレル会社や、家具・家電メーカー等大手企業150社のECサイトに導入されており、一度は使ったことがあるシステムです。他社の製品に比べて、高い処理性能や圧倒的な実績、完全自社内製によるカスタマイズ性の高さがあるため、業界内ではトップのシェアを誇ります。【具体的には】 ●セミナーや展示会へ参加いただいたクライアントへ電話やメールによる商談日程の確保 ●対面・WEBでの商談 ●提案内容の準備 ●見積書の作成 ●製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案新規が7割、既存が3割の営業スタイルです。新規営業は基本的に、セミナーや展示会経由で知り合った方への反響営業が多いです。 1カ月あたり、10～20件前後の商談を行います。 1案件あたり、2～3ヶ月前後のアプローチをし、導入を目指します。既存顧客に対しては、追加の製品提案を行い、アップセルを目指します。【入社後の流れ】・OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できるようなフォロー体制を整えています。希望者にはメンターの設定も可能です。・簡単なサポート業務（電話やメールによる商談の日程調整など）から始めていただきながら、調査、初回提案、資料作成などの経験を通して得意領域を見つけていき、強みのある分野から活躍領域を広げていただきます。【実績】・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。・各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアを誇り、業界での高い認知度があります。・EC売上TOP30社のうち3社に1社導入されているサービスです・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できます。また、導入後の手厚いサポート実施や追加開発も可能なため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験1年以上【あると尚良いスキル】 ●IT業界、EC業界いずれかの実務経験 ●ソリューション営業の経験（アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など） ●SaaS製品の販売経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都世田谷区／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	●東急田園都市線　三軒茶屋駅より徒歩5分 ●東急世田谷線　三軒茶屋駅より徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～
昇給・賞与	【昇給】最大年4回　給与改定：四半期毎の人事査定結果と同社規定に基づき決定【賞与】業績賞与（不定期）
給与備考	【月給】333,333円〜（一律手当を含む）【モデル年収】 ●マネージャー（8年目・35歳）／1000万 ●リーダー（5年目・35歳）／650万 ●メンバー（3年目・33歳）／500万【基本給】 246,333円〜【固定残業代】固定残業代（87,000円〜、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：小学校就学前の子1人につき30,000円／月 ●住宅手当：借上げ社宅制度あり　※適用条件有 ●花粉症手当 ●ベビーシッター手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月14時間程度【備考】事前申請（1日単位）により7：00から11：00内で始業時間を30分単位で変更が可能です。
休日・休暇	年間：140(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ●バリエーション有給休暇（年間12日付与） ●特別休暇（会社が指定した日他） ●育児休業復帰後特別休暇 ●サバティカル休暇 ●感染症休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生・社内制度	●財形貯蓄制度　※適用条件有 ●社内融資制度　※適用条件有　 ●結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円） ●奨学金返済支援制度　※適用条件有 ●ITパスポート合格報酬制度 ●Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験（FE)、応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ●無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ●ランチ支給 ●iPad貸与 ●ChatGPTアカウント配布 ●オフィスグリコ ●書籍購入支援 ●従業員持株会 ●資格取得（自己啓発）奨励金制度

求人企業プロフィール

企業名	ECサイト向けの自社製品開発企業
業種	インターネット関連
事業内容	レコメンデーションサービス事業。ネット広告事業。データマネジメントサービス事業。その他データ解析事業。
設立	2005年8月
資本金	9,600万

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接（→三次面接）→内定 ※二次面接は原則対面形式です。 ※二次面接の結果によっては面接回数が3回になる可能性がございます

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