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正社員
お仕事番号: 105896更新日: 2024年12月16日創業130年以上老舗医薬品メーカーの生産技術及び保守業務｜年休125日以上｜転勤なし｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 部署内の協力意識は高く、お互いの知見やノウハウを共有しあう雰囲気の職場です。また、ミスやトラブルがあれば「どう改善するか」を話し合える職場です。 ＜生産本部 大阪工場 技術G＞ GL（1名）、部門メンバー(4名) |
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ シームレスカプセルをはじめとする大阪工場の製造ラインの稼働率向上とトラブルゼロを目的に、高品質な製品を市場へ安定供給する ＜仕事内容＞ 食品などに使用される製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。 ①カプセル製造及び充填設備の導入・管理業務 ・シームレスカプセルの製造設備（製剤/検査設備等）及び充填設備の改修、保全 ・既存生産ラインの改修、新製品の生産ライン設計 ・製造設備のキャリブレーション、バリデーション ・自動化、省人化、DX推進 ②ユーティリティ設備の導入・管理業務 ・ユーティリティ設備の点検、改修、保全・老朽設備の更新、新規設備の導入・省エネ設備、省エネシステムの導入・設備のキャリブレーション、バリデーション ③その他 ・ISO14001・9001の認証維持管理業務・エネルギーの管理業務・コスト削減活動・トラブル対応、原因究明、是正処置 ＊すべてを一人で行うことではございません。チームで担当分けをしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後はイチから丁寧にOJTを行います。気軽に質問ができる環境が整っています。 ＜入社後の研修＞ ・はじめに初期教育と安全衛生教育、GMP教育を座学で実施します。 ＜働き方の特徴＞ ・設備導入・設計など幅広い業務に携わることができます。 ・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・休日出勤がありますが振休は必ず取得できます。 ＜やりがい、魅力＞ ・高い独自技術や特殊な製造設備を扱い、その生産ラインを自分の手で最適化・維持していく技術的な面白さがあります。 ・単なる故障時の事後対応だけでなく、「どうすれば未然に防げるか」「どう自動化すれば現場が楽になるか」を企画・提案し、自分のアイデアでラインの生産性が上がる手応えが得られます。 ・保守管理や改善の成果が、そのまま製品の製造数や品質の安定（歩留まり向上）という目に見える数字となって表れます。 ＜想定されるキャリアパス＞ 当社売上の約7割をシームレスカプセルが占めております。それらの製造設備を熟知することで、将来的には工場全体を管理する立場など、より高いキャリアを築くことができます。 ＜得られるスキル＞・独自技術（シームレスカプセル等）の高度な制御・構造理解・口 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●機械工学、電気工学のいずれか基礎知識をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府枚方市津田山手二丁目11番1号(津田サイエンスヒルズ内) 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR学研都市線「藤阪駅」または「津田駅」から徒歩約15分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 340万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）（昨年度実績：3.8ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】 ●大卒以上：220,000円～ ●高専卒以上：200,000円～ ※上記は諸手当を除いた金額です。 ※年齢や経験によって変動します。 【モデル年収】 ●入社5年目：470万円 ●入社10年目：530万円 ※上記は大卒社員の平均的な年収モデルとなります。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ■通勤手当(全額支給) ■世帯手当（配偶者：月2万円/子ども・親：月1万円※3人まで） ※扶養条件有、管理職は支給対象外 ■住宅手当（扶養家族あり：月22,000円、扶養家族なし：月11,000円） ※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 管理職は支給対象外 ■時間外手当（管理監督者以外） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：20～17：00／8：40～17：20／9：00～17：40より選択制（4月、10月で変更可能） （※年に数回休日出勤の可能性がありますが、入社後すぐにお任せすることはありません。 【実働】7時間40分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】勤務間インタ |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度 ●借上社宅：入社3年目までは家賃月5,000円（対象条件あり） ●資格取得支援（取得時に費用を会社が全額負担） ●提携施設利用補助 ●ノー残業デーあり（水・金） ●勤務間インターバル休暇制度あり ●時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり） ●社内預金制度あり ●提携施設利用補助あり ●定年60歳（65歳まで定年再雇用制度あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医薬品・医薬品外部品メーカー |
|---|---|
| 業種 | 食品 、化粧品・医薬品 、その他メーカー |
| 事業内容 | 医薬品、医薬部外品、医療機器ならびに食品等の製造および販売 創業130年を超える口内清涼剤「仁丹」でおなじみの医薬品メーカーです。 |
| 設立 | 1936年11月 |
| 資本金 | 3,537百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接 （大阪工場）→2次面接（役員・人事担当）（大阪本社）→内定 ※1次面接のみオンライン面接対応可(ただし、遠方に限ります。） ※2次面接前にWEB適性検査あり |
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創業130年以上老舗医薬品メーカーの生産技術及び保守業務｜年休125日以上｜転勤なし｜大阪
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