職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 部署の人数:8名 事業所人数:9名 部署の人数:8名(男性4名・女性4名/20代前半~40代後半) 同業務者:男性3名・女性2名(平均年齢:28才) |
仕事内容 | 派遣外勤営業(既存メイン) ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ●既存拡販営業活動 ●企業への定期フォロー(テレアポ・訪問) ●受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉 ●スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ●面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ●入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め) ●問い合わせ・クレーム対応 【1日の流れ】 出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。 行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】 事業所人数:9名/部署人数:8名((男性4名・女性4名/20代前半~40代後半)/同業務者:男性3名・女性2名(平均年齢:28才) 【募集背景】 増員 【入社後の流れ】 研修あり!派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区京橋1丁目2番5号 京橋TDビル5F 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 【変更の範囲】国内の全支店営業所 |
最寄駅 | 東京駅徒歩4分 京橋駅徒歩4分 日本橋駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~530万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分) |
給与備考 | 【月給】214,000円~346,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:30~18:15 【実働】7時間55分 【休憩】50分 【残業】月20時間以下 【備考】月間残業時間は月平均15時間程度です。 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●特別休暇 ●産休・育休 ※企業カレンダーあり。年に3回程度土曜日(会議のため)の出社日あり。 ※長期休暇:年2回(半期ごとに1回)有休や土日を利用して5連休を取得しています。 ※会社方針で有給休暇は新規付与分の70%以上を1年間で消化しています。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●社宅・寮 ●健康診断 |
企業名 | 株式会社アドミック |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 【人材業界に興味のない方も歓迎しております】 食品、化粧品、事務、ホテル、ゲーム、IT、アパレル、スポーツ、広告、不動産等、、、 様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただき活躍しております!! アドミックは総合人材サービス会社でありながら様々な事業にチャレンジしています!! ■人材派遣 設立当初からのメイン事業。 大阪・東京・四国・京都を拠点とし、地域密着型でサービスのご提供を行っております。 ■人材紹介 2019年にスタートし売上を伸ばしている事業。 札幌を拠点とし、サービスのご提供を行っております。 ■フードプロセスセンター事業 ●大手百貨店系スーパーマーケットミートセンター ●大手物流会社倉庫でのピッキング業務 などをアウトソーシング化。 アドミックにしかできない人材教育を行っています。 ■保育事業 企業主導型保育園を運営しています。 ■BPO事業 2022年にスタートし売上を伸ばしている事業。 東京を拠点とし、アドミックが 22年以上の実績をもとに小規模コールセンター代行の運営ノウハウを活用し、 様々な顧客から満足して頂けるサービスを提案し続けております。 |
設立 | 2000年6月 |
資本金 | 3,600万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接(最終面接)→内定 |
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