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正社員
お仕事番号: 106066更新日: 2024年12月25日【年休140日・WLB充実】ECサイトの成長をサポートする企業の営業企画職｜業界トップクラスのシェア
おすすめポイント
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部（6名：男性3名、女性3名） ＜内訳＞ 営業部長1名 ユニット1（営業部長、メンバー男性1名、女性1名） ユニット2（ユニットリーダー女性1名、メンバ－男性1名、女性1名） ※配属ユニットは入社時に決定します |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ECサイトを運営する企業に対して、EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズを販売しています。 このポジションは営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、 提案資料を作成することを想定しています（RFPの内容に沿った提案書の作成）。 商談の参加や企業訪問は営業担当が行いますので基本的にはございません。 システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも、同社のエンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■業務の魅力・やりがい ・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することができます ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます ・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります ■企業の特長・製品の特長 ・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。 ・国内トップクラスのシェアを誇り、業界での高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から同社の製品を選んでいただいています。 ・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。 ・ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 【入社後のフォローアップについて】 ・外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。 ・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下いずれかのご経験（1年程度） ・技術営業 ・SE ・提案営業 【あると尚良いスキル】 ・IT業界、EC業界いずれかの実務経験 ・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など) ・SaaS製品の販売経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都世田谷区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩5分 ●東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 440万円～560万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】最大年4回 ※四半期毎の人事査定結果と同社規定に基づき給与改定を行います。 【賞与】不定期 |
| 給与備考 | 【月給】366,667円～466,667円 【モデル年収】 マネージャークラス：8年目/35歳 1000万 リーダークラス：5年目/35歳 650万 メンバークラス：3年目/33歳 500万 【基本給】 270,667円～344,667円 【固定残業代】 固定残業代（96,000円～122,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：小学校就学前の子1人につき30,000円／月 ●住宅手当：借上げ社宅制度あり ※適用条件有 ●花粉症手当 ●ベビーシッター手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00（休憩60分） 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月11時間程度 【備考】事前申請（1日単位）により7：00から11：00内で始業時間を30分単位で変更が可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間：140(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ●バリエーション有給休暇（年間12日付与） ●特別休暇（会社が指定した日他） ●育児休業復帰後特別休暇 ●サバティカル休暇 ●感染症休暇 ●産前産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●財形貯蓄制度 ※適用条件有 ●社内融資制度 ※適用条件有 ●結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円） ●奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ●ITパスポート合格報酬制度 ●Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験（FE)、応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ●無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ●ランチ支給 ●iPad貸与 ●ChatGPTアカウント配布 ●オフィスグリコ ●書籍購入支援 ●従業員持株会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ECサイト向けの自社製品開発企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | レコメンデーションサービス事業。ネット広告事業。データマネジメントサービス事業。その他データ解析事業 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 9,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接（→三次面接）→内定 ※二次面接は原則対面形式です。 ※三次選考は、二次選考の結果によっては省略される場合がございます。 |
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